Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

RecruiterLagardere Travel


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces
  • Sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van recruitment
  • Creëren van boeiende content voor diverse kanalen, waaronder social media
  • Werken in een dynamische en internationale omgeving

Summary


  • Geplaatst
    1 maand geleden
  • Functietype
    temporary

Wat wij bieden


  • Uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie
  • Salaris afgestemd op functie en ervaring
  • Gedreven en ambitieus team
  • Reiskostenvergoeding
  • Maximaal 27 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
  • Pensioenregeling
  • 20% personeelskorting op producten
  • Mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
  • Fijne werkplek op kantoor in Lijnden

Wat bieden wij?


Je komt terecht in een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie met een gedreven en ambitieus team. Je ontvangt een salaris dat past bij je functie en ervaring, aangevuld met een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en personeelskorting.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Jouw taken

  • Opstellen van vacatureteksten
  • Sourcen van kandidaten
  • Voeren van sollicitatiegesprekken
  • Selecteren van de beste kandidaten
  • Beheren van het recruitmentproces
  • Sparren met leidinggevenden over vacatures
  • Creëren van content voor social media
  • Promoten van vacatures op social media

Wie zoeken wij


De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en is thuis in arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je hebt ervaring met het schrijven van pakkende vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het inzetten van social media voor recruitment. Je bent communicatief sterk, proactief en creatief. Je hebt oog voor detail en werkt graag in teamverband.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
  • Vaardigheid in het creëren van boeiende content (tekstueel en visueel)
  • Ervaring met social media recruitment
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
  • Creativiteit en oog voor detail

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Dynamische en internationale werkomgeving
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen
  • Personeelskorting op producten
  • Gezellige werksfeer
  • Kans om te werken met toonaangevende merken

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Recruiter


Ben jij de ervaren Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Upload je cv en motivatiebrief via het online formulier.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing