NZa
Medewerker HRM Service Center
— Salaris n/a
Ben jij een enthousiaste en ervaren HRM professional met een passie voor het optimaliseren van processen? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de Nederlandse gezondheidszorg? Dan is deze functie als Medewerker HRM Service Center bij de NZa wellicht iets voor jou!
Jouw Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van personeelsadministratie voor een eigen aandachtsgebied en directie
- Beantwoorden van vragen van NZa-medewerkers over HRM-zaken (arbeidsvoorwaarden, CAO, beloning, verzuim, AFAS)
- Samenwerken met HRM adviseurs, salarisverwerker, en andere interne en externe stakeholders
- Verbeteren van HRM-processen en -systemen
- Meedenken over en bijdragen aan de automatisering van processen
Wat Wij Bieden
- 208 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur) met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen
- 16,5% Individueel Keuzebudget (IKB)
- Contract voor 32 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast contract
- Flexibele werktijden
- Hybride werken (50/50)
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Pensioenregeling bij het ABP
- Goede thuiswerkvoorzieningen
Wat Wij Bieden
De NZa biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de Nederlandse gezondheidszorg. Je maakt deel uit van een divers en professioneel team dat zich inzet voor een optimale employee experience.
Je krijgt een contract voor 32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast contract. Daarnaast ontvang je een goed salaris en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% waarmee je je arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf kunt samenstellen. De NZa stimuleert hybride werken en biedt flexibele werktijden, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en goede thuiswerkvoorzieningen.
Wie Zoeken Wij?
De NZa is op zoek naar een enthousiaste en ervaren HRM medewerker die het team komt versterken. Je bent een teamplayer met een frisse blik en bent proactief in het verbeteren van processen. Je bent communicatief vaardig, accuraat en kunt goed prioriteiten stellen.
- Enkele jaren relevante werkervaring (jonge HR professionals worden ook aangemoedigd om te solliciteren)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Kennis van een personeelsinformatiesysteem en Excel (ervaring met AFAS is een pre)
- Teamspeler met een positieve en proactieve houding
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Goede prioriteiten stellen
- Initiatiefrijk, zelfstandig en leergierig
- Integer, accuraat en verantwoordelijk
- Waarde hechten aan samenwerking en verbinding
Waarom Werken Bij De NZa?
- Divers en professioneel team
- Dynamische en uitdagende werkomgeving
- Bijdrage leveren aan de Nederlandse gezondheidszorg
- Inclusieve cultuur met ruimte voor diversiteit
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Medewerker HRM Service Center
Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs!
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.