Forvis Mazars
Gedragsspecialist Kwaliteit - oorzakenanalyse
— Salaris n/a
Als Gedragsspecialist Kwaliteit bij Forvis Mazars ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van oorzakenanalyses. Je onderzoekt teamgedrag, dynamiek en audit specifieke onderwerpen. Je voert gesprekken met medewerkers en reist naar verschillende vestigingen.
Wat ga je doen?
- Oorzakenanalyses uitvoeren op teamgedrag, dynamiek en audit specifieke onderwerpen
- Onderzoek doen en gesprekken voeren met medewerkers
- Reizen naar verschillende vestigingen
- Onderliggende oorzaken van kwaliteitsproblemen identificeren
- Maatregelen bepalen en voorstellen doen voor verbetering van de kwaliteit
- Concrete voorstellen doen voor het monitoren van de maatregelen
- Samenwerken met andere afdelingen
Wat bieden wij?
- Goed salaris en premievrij pensioen
- 28 vakantiedagen en een diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
- Mogelijkheid tot 20 uur per jaar maatschappelijk vrijwilligerswerk via de Mazars Foundation
- Goede werk/privé balans
- Goede mobiliteitsregeling (leaseauto, OV, reiskostenvergoeding)
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Flexibel sportabonnement
Wat bieden wij?
Forvis Mazars biedt een goed salaris, premievrij pensioen, 28 vakantiedagen en een diversiteitsdag. Je krijgt de kans om 20 uur per jaar maatschappelijk vrijwilligerswerk te doen en profiteert van een goede werk/privé balans. Daarnaast is er een goede mobiliteitsregeling, opleidingsmogelijkheden en een flexibel sportabonnement.
Wat breng je mee?
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante richting en minimaal 5 jaar ervaring als (HR/gedrags)adviseur. Je hebt uitstekende interview- en gespreksvaardigheden, ervaring met projectmanagement en een hoge mate van organisatiesensitiviteit. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken. Je hebt ervaring met systemische benadering en bent analytisch, nieuwsgierig en probleemoplossend. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend.
- Afgeronde HBO/WO opleiding in Gedragswetenschap, Pedagogische Wetenschap, Organisatiewetenschap of Psychologie
- Minimaal 5 jaar ervaring als (HR/gedrags)adviseur in een complexe organisatie
- Uitstekende interview- en gespreksvaardigheden
- Ervaring met projectmanagement
- Hoge mate van organisatiesensitiviteit
- Teamspeler en zelfstandig
- Ervaring met systemische benadering
- Analytisch, nieuwsgierig en probleemoplossend
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
Waarin maken wij het verschil?
- Vrijheid om je werk zelf in te richten
- Mogelijkheid tot constante ontwikkeling
- Persoonlijke aandacht in een hecht team
- Meedenken over de organisatie
- Persoonlijke mentor
- Goede werksfeer
- Mogelijkheid tot 20 uur maatschappelijk vrijwilligerswerk
- Inclusieve cultuur en gelijkwaardigheid
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Gedragsspecialist Kwaliteit - oorzakenanalyse
Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je kunt eenvoudig je gegevens en CV uploaden. Voor meer informatie of een kennismakingsgesprek, neem contact op met Berenda Honingh-Bosscher via 06 - 15 37 35 29.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.