Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR AdviseurStichting Zorggroep Florence


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • HR Adviseur
  • Florence, Rijswijk
  • 24-32 uur per week
  • Aanspreekpunt voor managers en zorgmedewerkers
  • Uitvoeren en ontwikkelen van HR-beleid
  • Ondersteunen bij veranderingsprocessen
  • Oppakken van HR-projecten
  • Volgen van trends en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en CAO

Summary


  • Geplaatst
    1 week geleden
  • Functietype
    contract
  • Salaris
    €3,337.94 - €5,029.15 per maand

Wat wij bieden


  • Salaris in schaal 55 (minimaal € 3.337,94 tot maximaal € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
  • Dienstverband voor 24-32 uur per week
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • 8% vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 237,4 vakantie-uren (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT

Ons aanbod


Je gaat aan de slag in schaal 55, met een salaris van minimaal € 3.337,94 tot maximaal € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Het dienstverband is voor 24-32 uur per week en deels thuiswerken is mogelijk. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


De werkzaamheden

  • Aanspreekpunt zijn voor managers en zorgmedewerkers
  • Adviseren over diverse HR-gerelateerde onderwerpen
  • HR-beleid uitvoeren en ontwikkelen
  • Management en directie adviseren en ondersteunen bij veranderingsprocessen
  • HR-projecten oppakken ter ondersteuning van thuiszorgteams
  • Trends en ontwikkelingen volgen op het gebied van wet- en regelgeving en CAO
  • Regelingen aanpassen indien nodig

Wie zoeken wij


Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond, zoals Personeel & Organisatie, Human Resource Management of Personeel & Arbeid. Ervaring in de zorgsector is een pré, evenals kennis van de CAO VVT en relevante wet- en regelgeving. Je bent communicatief vaardig, kunt mensen overtuigen en bent flexibel en proactief. Je hebt een goede dosis mensenkennis en HR-ervaring en bent gericht op kwaliteit en resultaat.

  • Relevante HBO-opleiding (Personeel & Organisatie, Human Resource Management of Personeel & Arbeid)
  • Ervaring met werken binnen een zorgorganisatie is een pré
  • Kennis van de CAO VVT en relevante wet- en regelgeving
  • Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
  • Overtuigingskracht
  • Flexibel en proactief
  • Mensenkennis
  • HR-kennis
  • Resultaatgericht

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Werken bij een ambitieuze en dynamische zorgorganisatie
  • Bijdragen aan het welzijn van cliënten
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Samenwerken in een team van HR-professionals

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR Adviseur


Wil jij medewerkers in hun kracht zetten en hen helpen het werk te doen dat zij liefhebben? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Je vult een eenvoudig sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder dat je een cv of account hoeft aan te maken.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing