Uitdagende en afwisselende baan met impact op de maatschappij
Verantwoordelijke rol als HR-medewerker binnen een dynamische organisatie
Mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan een veiligere samenleving
Summary
Geplaatst5 dagen geleden
Functietypecontract
Salaris€3,320 - €4,730 per maand
Wat wij bieden
Uitdagende, afwisselende en leerzame werkomgeving
Waarden gedreven maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is
Ruimte voor eigen inbreng
Aantrekkelijk salaris conform CAO Sociaal Werk
Individueel Loopbaan Budget, Vitaliteitsuren en een Individueel Keuze Budget
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
Waarom deze rol?
Deze rol biedt een unieke kans om je HR-vaardigheden in te zetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je krijgt de ruimte om mee te denken en te groeien, terwijl je werkt aan een veiliger Nederland. De combinatie van verantwoordelijkheid, impact en ontwikkelingsmogelijkheden maakt deze functie zeer aantrekkelijk.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de uitvoering van personele wet- en regelgeving (incl. CAO Sociaal Werk) en personeelsbeleid
Informeren van leidinggevenden en medewerkers over toepassing van wet- en regelgeving, de CAO Sociaal Werk en Exodus beleid
Zorgen voor een goede verwerking van personele wijzigingen, zoals salarisaanpassing, in- en uitdiensttreding, contracten, verlof
Overleggen met het externe salarisbureau en de afdeling Control
Ondersteunen bij werving en selectie, verzuim, opleidingen en arbeidsomstandigheden
Opstellen van management-informatie en overzichten
Meedenken over consequenties van wijzigingen in wet- en regelgeving / CAO voor Exodus
Informatie in AFAS en op intranet up-to-date houden
Wie zoeken wij
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en gedreven HR-medewerker met een MBO+/HBO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante werkervaring en kennis van wet- en regelgeving op P&O-gebied. Je bent klantgericht, accuraat, integer en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
MBO+/HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een afgeronde opleiding Personeel en Arbeid)
3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
Kennis van wet- en regelgeving op P&O-gebied en basiskennis van het arbeidsrecht
Ervaring met het werken met een personeelsinformatiesysteem (bij voorkeur AFAS)
Affiniteit met salarisverwerking
Klantgericht, accuraat en integer
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Gezellige en fijne collega's die altijd voor elkaar klaarstaan
Een kans om daadwerkelijk een verschil te maken in de maatschappij
Een dynamische en leerzame werkomgeving
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
HR-medewerker
Ben jij de HR-medewerker die wij zoeken en wil jij graag werken bij een organisatie met een maatschappelijke missie? Solliciteer dan direct via de 'solliciteren-button' met een motivatiebrief en CV o.v.v. sollicitatie HR-medewerker. Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!
