Gemeente Nijkerk
Aankomend projectleider ontwikkeling
— €3,602 - €5,313 per maand
Ben jij op zoek naar een veelzijdige en uitdagende rol als Aankomend Projectleider Ontwikkeling in het ruimtelijk domein? Bij de gemeente Nijkerk krijg je de kans om je bezig te houden met gebiedsontwikkelingen en binnenstedelijk ruimtelijke opgaves.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen naar de rol van projectleider ontwikkeling (ingroeifunctie met opleiding en trainingen)
- Leiden van projecten op het gebied van gebiedsontwikkelingen en voor (binnenstedelijke) ruimtelijke opgaves
- Vertalen van de strategische doelstellingen van Nijkerk in projectdoelstellingen
- Verantwoordelijk voor het politiek/bestuurlijk verankeren van het project binnen de gemeente
- Integraal samenwerken met betrokken partijen en creëren van draagvlak
- Verantwoordelijk voor participatietrajecten
- Projectmanagement en inhoudelijke aansturing van projectleden
- Onderhouden van contacten met samenwerkende partijen
Wat bieden wij jou?
- Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast contract bij goed functioneren
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.602,- tot maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) bij 36-urige werkweek
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof
- Baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten
- Gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken
Wat bieden wij jou?
Als Aankomend Projectleider Ontwikkeling bij de gemeente Nijkerk kun je rekenen op een uitdagende functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden. Bovendien biedt de gemeente Nijkerk mogelijkheden voor hybride werken, waardoor je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.
Wat vragen we?
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven Aankomend Projectleider Ontwikkeling met HBO/WO werk- en denkniveau. Je hebt inhoudelijke kennis van het ruimtelijk taakveld en minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol van ruimtelijke projecten. Je bent vaardig in het opstellen van projectdocumenten en hebt affiniteit met onderhandelingsvaardigheden. Daarnaast ben je bereid om je politieke en bestuurlijke sensitiviteit verder te ontwikkelen.
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Inhoudelijke kennis van het ruimtelijk taakveld en minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol van (ruimtelijke) projecten
- Affiniteit met onderhandelingsvaardigheden in een dynamische projectomgeving
- Ervaring en/of affiniteit op het gebied van projectmanagement en het aansturen van projectteams
- Vaardigheid met het opstellen van projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota's, bewaken van financiën, tijdsplanningen en managen van de daarbij behorende risico's
- Te ontwikkelen politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Wat maakt het de moeite waard?
- Doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten
- Mogelijkheid van hybride werken
- Goed salaris
- Individueel Keuzebudget (IKB)
- Werken in een ambitieus team
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Aankomend projectleider ontwikkeling
Solliciteer nu via Booming Jobs en voltooi een eenvoudig sollicitatieformulier met minimale informatie, zonder dat je een cv of account hoeft aan te maken!
Start je carrière als Aankomend Projectleider in Nijkerk!
Klaar om je carrière te starten als projectleider? Gemeente Nijkerk biedt een unieke kans om te groeien en te leren in een dynamische omgeving. Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Nijkerk!