Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR-​ManagerKing


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -processen
  • Nauwe samenwerking met het managementteam om de HR-strategie af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen
  • Een sleutelrol spelen in het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving

Summary


  • Geplaatst
    4 weken geleden
  • Functietype
    contract

Wat wij bieden


  • Mogelijkheid om impact te hebben op de HR-strategie en -processen van een groeiend bedrijf
  • Dynamische en uitdagende werkomgeving
  • Samenwerking met een toegewijd en professioneel team

Waarom deze rol?


Als HR-Manager bij King krijg je de kans om een ​​belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf. Je werkt in een dynamische en uitdagende omgeving waar je de ruimte krijgt om je eigen ideeën te ontwikkelen en te implementeren. Je maakt deel uit van een toegewijd en professioneel team dat ernaar streeft om de beste werkplek voor onze medewerkers te creëren.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Wat ga ik doen?

  • Ontwikkelen, implementeren en beheren van HR-beleid en -procedures
  • Adviseren van het managementteam over HR-gerelateerde zaken
  • Werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers
  • Beheren van de salarisadministratie en andere HR-gerelateerde administratie
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-programma's en -initiatieven

Wie zoeken wij


De ideale kandidaat is een ervaren HR-professional met een passie voor het vak. Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Je bent een teamplayer en in staat om zelfstandig te werken.

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in Human Resources Management of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
  • Proactieve en resultaatgerichte houding

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei
  • Dynamische en uitdagende werkomgeving
  • Enthousiast en gedreven team

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR-​Manager


Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je deel uitmaken van een groeiend en dynamisch bedrijf? Solliciteer dan nu!


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing