Senior Activeringsmedewerker 50|50Stichting Leger des Heils

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele bedrijfsvoering van het workcenter in Breda
Begeleiden van deelnemers in trajecten gericht op dagbesteding, re-integratie, activering en participatie
Verbinding maken met Leger des Heils afdelingen en externe organisaties
Bouwen aan een netwerk van uitstroommogelijkheden voor deelnemers
Werken in een team van werkbegeleiders
Samenwerken met de manager 50|50

Summary

Geplaatst
3 weken geleden
Functietype
temporary
Salaris
€3,121 - €4,274 per maand

Wat wij bieden

Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris)
Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 7 (€3.121,- tot €4.274,- per maand o.b.v. 36 uur)
170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
Maximaal 36 vitaliteitsuren
Volledige reiskostenvergoeding OV (vanaf 6 km)
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Kilometervergoeding (max. € 194,47 netto per maand)
Individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering 8,3% en vakantietoeslag 8%)
Pensioenopbouw
Sportbudget (€ 75 per jaar)
Fruit op het werk
Bedrijfsopvangteam
Bedrijfsmaatschappelijk werker

Wat Biedt Het Leger Des Heils?

Het Leger des Heils biedt een tijdelijk contract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. Je ontvangt een salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 7 (€3.121,- tot €4.274,- per maand o.b.v. 36 uur), aangevuld met een loopbaanbudget van 1,5%. Je krijgt 170 verlofuren en bouwt maximaal 36 vitaliteitsuren op. Reiskosten worden volledig vergoed (OV vanaf 6 km), er is een fietsregeling en een kilometervergoeding. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, pensioenopbouw en een sportbudget.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Wat Ga Je Doen?

Dagelijkse operationele bedrijfsvoering van het workcenter
Begeleiden van deelnemers in trajecten gericht op dagbesteding, re-integratie en participatie
Verbinding onderhouden met Leger des Heils afdelingen en externe organisaties
Netwerk bouwen van uitstroommogelijkheden voor deelnemers
Observeren, begeleiden en stimuleren van deelnemers
Rapporteren van vorderingen en knelpunten

Wie zoeken wij

Als Senior Activeringsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het workcenter en de verbinding met andere Leger des Heils afdelingen en externe organisaties. Je bent een enthousiaste en gemotiveerde professional met een afgeronde MBO4 opleiding (zorg gerelateerd is een pré) en ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van mensen met diverse achtergronden en bent in staat om hen te motiveren en te stimuleren. Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed omgaan met Microsoft Office. Je bent een betrokken christen en onderschrijft de doelstelling van het Leger des Heils.

Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding (zorg gerelateerd is een pré)
Beschikbaarheid van 32 uur per week
Ervaring met het aansturen en begeleiden van mensen met diverse achtergronden (psychiatrie, LVB, verslavingszorg of forensisch)
Ontwikkelingsgerichte instelling
Vindingrijkheid, flexibiliteit en stressbestendigheid
Vaardigheid in Microsoft Office (Excel en Word)
Kennis van een cliëntvolgsysteem
Betrokken christen die de doelstelling van het Leger des Heils onderschrijft