Gemeente Almere
Senior Learning & Development (L&D) adviseur
— €4,264 - €6,072 per maand
Als Senior Learning & Development (L&D) adviseur bij Gemeente Almere draag je bij aan de groei van ambtenaren en de toekomst van de stad. Je zorgt ervoor dat leren en ontwikkelen zichtbaar resultaat oplevert.
Wat ga je doen?
- Opstellen en uitvoeren van het Concernopleidingsplan
- Ontwikkelen en uitvoeren van leertrajecten rond thema's als leiderschap, samenwerking en doelmatigheid
- Ontwikkelen van leerinterventies die passen bij de organisatiedoelen en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
- Onderzoeken van leerbehoeften en vertalen naar leerdoelen en concrete plannen
- Opzetten van leerlijnen en trainingsprogramma's
- Overzicht houden, prioriteiten stellen en de voortgang bewaken
- Samenwerken met collega's, HR-businesspartners en managers
Wat bieden wij?
- Salaris van minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek)
- 32 uur per week
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- 17,05% individueel keuzebudget
- Hybride werken
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen
Wat bieden wij?
Gemeente Almere biedt een salaris van minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) voor een 32-urige werkweek. Daarnaast krijg je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05%, de mogelijkheid om hybride te werken, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen.
Wie ben jij?
De ideale kandidaat is een teamplayer die verbindt, samenwerkt en inspireert. Je hebt ervaring in strategisch opleiden en blended learning en durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je bent resultaatgericht en mensgericht, en zorgt ervoor dat plannen worden uitgevoerd. Je hebt WO werk- en denkniveau, minimaal vijf jaar ervaring als senior L&D adviseur en een resultaatgerichte instelling. Je bent flexibel en hebt een praktische aanpak.
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar ervaring als senior L&D adviseur met aantoonbare resultaten
- Resultaatgerichte instelling
- Goed ontwikkelde politiek bestuurlijke antenne
- Flexibiliteit en een praktische aanpak
Waarom werken bij Gemeente Almere?
- Betrokken en professioneel team
- Dynamische en uitdagende werkomgeving
- Focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Inclusieve cultuur
- Maatschappelijke impact
- Betrouwbaar en slagvaardig team
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Senior Learning & Development (L&D) adviseur
Interesse in deze functie? Solliciteer dan via Booming Jobs! Vul het eenvoudige sollicitatieformulier in. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Fardo Visch-Thissen (06-15537314). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Lotte Bijleveld (06-25467197). Solliciteren kan tot uiterlijk 19 maart 2025. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 en woensdag 26 maart in de middag.
Senior Learning & Development (L&D) adviseur
Gemeente Almere zoekt een Senior Learning & Development (L&D) adviseur voor 32 uur per week. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van leertrajecten die bijdragen aan de groei van ambtenaren en de toekomst van Almere. Je werkt samen met een collega L&D adviseur aan het Concernopleidingsplan en ontwikkelt leerinterventies rond thema's als leiderschap en samenwerking. Je hebt een WO werk- en denkniveau, minimaal vijf jaar ervaring als senior L&D adviseur en een resultaatgerichte instelling.