Verantwoordelijkheid over het volledige werving- en selectieproces, inclusief on- en offboarding.
Samenwerken met marketing om effectieve wervingscampagnes op te zetten.
Mogelijkheid om te groeien en een significante bijdrage te leveren aan het succes van Dutch Crowd Security.
Summary
Geplaatst4 weken geleden
Functietypetemporary
Salaris€2,600 - €3,600 per maand
Wat wij bieden
Uitstekend salaris tussen €2.600 en €3.600 op fulltime basis.
Onbeperkt verlof voor een betere balans tussen werk en privé.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van cursussen en trainingen.
Uitzicht op een vast contract bij een goede match.
Waarom deze rol?
Bij Dutch Crowd Security sta jij centraal. We bieden een stimulerende en professionele omgeving waar je de kans krijgt om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Je krijgt de vrijheid om je eigen ideeën en initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. We geloven in een goede balans tussen werk en privé en bieden daarom onbeperkt verlof aan.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Schrijven van aansprekende vacatureteksten.
Inzetten van effectieve wervingsmiddelen en het voeren van sollicitatiegesprekken.
Coördineren van het volledige werving- en selectieproces.
On- en offboarding van nieuwe medewerkers.
Verbeteren van wervingsprocessen en -methoden.
Samenwerken met marketing aan wervingscampagnes.
Creatief gebruik van jobboards en social media kanalen.
Wie zoeken wij
We zijn op zoek naar een energieke en gedreven professional met minimaal 2 jaar ervaring in recruitment. Je bent creatief, resultaatgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent besluitvaardig, commercieel ingesteld en hebt ervaring met wervingscampagnes. Je bent een teamplayer met een flexibele werkhouding en uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment
Werkervaring in een commerciële omgeving
Creatief en resultaatgericht
Sterke communicatieve vaardigheden
Besluitvaardig en commercieel ingesteld
Ervaring met wervingscampagnes
Flexibele werkhouding
Uitstekende beheersing van MS Office
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Uitstekend salaris afhankelijk van je werkervaring
Een uitdagend bonussysteem
Onbeperkt verlof
8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
Pensioen bij ASR
Luxe kantoorruimte met eigen parkeergelegenheid
Dagelijks compleet verzorgde gezamenlijke lunch
Laptop en mobiele telefoon
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Recruitment & Onboarding Specialist
Ben jij de Recruitment & Onboarding Specialist die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatie naar [email protected]. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze HR-afdeling via 085-8229600.
