Verzuim- en ReïntegratieadviseurLUMC

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Maak het verschil in een gezonde werkomgeving
Ontwikkel strategische oplossingen voor complexe verzuimvraagstukken
Werk samen met HR-adviseurs en leidinggevenden
Versterk en professionaliseer de verzuimaanpak van het LUMC

Summary

Geplaatst
3 weken geleden
Functietype
contract
Salaris
€4,678 - €6,402 per maand

Wat wij bieden

Eindejaarsuitkering (8,3%)
Vakantiegeld
Fietsregeling
Sportbudget
Reiskostenvergoeding
ABP pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage)
Interne opleidingen en bijscholing

Wat Bieden Wij?

Naast een salaris tussen € 4.678,- en € 6.402,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC) op basis van een fulltime dienstverband, biedt het LUMC aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Profiteer van een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding. Het LUMC is aangesloten bij het ABP pensioenfonds, waarbij 70% van je pensioenpremie wordt betaald door het LUMC.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Jouw Taken

Adviseren van HR-adviseurs en leidinggevenden over verzuimvraagstukken
Ondersteunen bij verzuimbegeleiding
Analyseren van verzuimmanagementinformatie en -trends
Optimaliseren van het interne verzuimproces
Adviseren over re-integratie
Toepassen van wet- en regelgeving (WVP, WIA)
Organiseren van teamsessies en themabijeenkomsten

Wie zoeken wij

We zoeken een communicatief vaardige en organisatiesensitieve adviseur met een duidelijke visie op verzuimpreventie. Je hebt ervaring in het adviseren van HR-adviseurs en leidinggevenden over complexe verzuimvraagstukken en het ondersteunen bij verzuimbegeleiding.