Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR ManagerUniK BV


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • HR Manager bij UniK (24-36 uur per week)
  • Vormgeven en ontwikkelen van toekomstig en duurzaam HR-beleid
  • Lid van het Management Team
  • Bijdragen aan HR-beleidsontwikkeling en vertaling van strategische visie
  • Adviseren, ondersteunen en coachen van directie, management en medewerkers
  • Werken in een dynamische en innovatieve organisatie

Summary


  • Geplaatst
    4 dagen geleden
  • Functietype
    contract
  • Salaris
    €3,768 - €5,477 per maand

Wat wij bieden


  • Dynamische & innovatieve zorgorganisatie
  • Ruimte voor ontwikkeling en carrière
  • Salaris: € 3.768,00 - € 5.477,00 bruto (o.b.v. 36 uur, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 60)
  • Contract voor onbepaalde tijd

Wat biedt UniK?


UniK biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd en een salaris conform de CAO-Gehandicaptenzorg.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Wat ga je doen?

  • Deelnemen aan het Management Team en bijdragen aan de ontwikkeling van HR-beleid
  • Rapporteren aan de directeur-bestuurder en aansturen van HR medewerkers
  • Verantwoordelijk voor beleid en uitvoering van de employee journey
  • Ondersteunen van de directeur-bestuurder in OR gerelateerde HR zaken
  • Opstellen van het jaarlijks scholingsplan
  • Adviseren over inkoop en coördinatie van trainingen en opleidingen
  • Adviseren over verzuimbeleid en ondersteunen bij ziekte- en functioneringscasussen
  • Contact onderhouden met bedrijfsarts, bedrijfsgezondheidsdiensten, arbeidsrechtjuristen en UWV
  • Verantwoordelijk voor procesoptimalisatie van HR werkprocessen
  • Monitoren van verzuim-, verloop- en medewerkerstevredenheidscijfers (HR analytics)
  • Ondersteunen en adviseren bij Talent Management en ontwikkeling van een Performance Management tool

Wie zoeken wij


UniK zoekt een stevige, hands-on HR Manager die een verbinder is en proactief handelt. Je bent analytisch, resultaatgericht en werkt methodisch. Je bent een teamspeler en hebt kennis van HR wet- en regelgeving. Ervaring met AFAS en ONS Nedap is een pré.

  • HBO werk- en denkniveau
  • Afgeronde opleiding Human Resources Management of vergelijkbaar
  • Affiniteit met casemanagement, verzuim en verzuimpreventie
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
  • Analytisch, resultaatgericht, methodisch en systematisch
  • Kennis van HR wet- en regelgeving
  • Teamspeler
  • Ervaring met geautomatiseerde HR-processen (AFAS en ONS Nedap) of bereidheid om deze snel eigen te maken

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Dynamische en afwisselende werkomgeving
  • Mogelijkheid om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch werk
  • Benaderbare en toegankelijke werksfeer

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR Manager


Ben jij de HR Manager die UniK zoekt? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Vul het korte formulier in en je sollicitatie is klaar, je hebt geen CV nodig.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing