Coördineren en organiseren van scholingsactiviteiten
Aanspreekpunt voor SLIM! (leermanagementsysteem)
Interne communicatie verzorgen
Ruimte voor eigen initiatief
Summary
Geplaatst2 weken geleden
Functietypecontract
Wat wij bieden
Jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd
Salaris conform CAO VVT FWG 45 (max. € 3.944,48 o.b.v. 36 uur)
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
Focus op Positieve Gezondheid (rookvrije organisatie)
Fietsplan, fitnessplan en mogelijkheid tot het kopen/verkopen van verlofuren
Korting op zorgverzekeringen
Goedkope uitjes via het "weg-na-het-werk"-programma
Jaarlijkse salarisverhoging
Wat bieden wij jou?
De Zorggroep biedt een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Je werkt gemiddeld 24-36 uur per week en wordt ingeschaald in FWG 45 (max. € 3.944,48) conform CAO VVT. Naast een goed salaris ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga je doen?
Coördineren en organiseren van scholingsactiviteiten
Inplannen van scholingsactiviteiten
Afstemmen met adviseurs, trainers en collega's
Aanspreekpunt zijn voor SLIM!
Processen vastleggen voor de functioneel beheerder
Ondersteuning bieden bij het gebruik van SLIM!
Scholingsactiviteiten verwerken in SLIM!
Interne communicatie verzorgen over L&O
Rapportages verzorgen
Wie zoeken wij
We zoeken een energiek organisatietalent met een proactieve en oplossingsgerichte houding. Je hebt ervaring met e-HRM systemen en/of LMS. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over een klantgerichte houding. Je bent een teamplayer met een warme en open persoonlijkheid.
Ervaring met e-HRM systemen en/of LMS
Ervaring met Canva (pré)
Minimaal MBO 4+ werk- en denkniveau
Geldige VOG (voor externe kandidaten)
Organisatietalent en structuur aanbrengen
Goede communicatieve vaardigheden
Proactief en oplossingsgericht
Klantgerichte houding
Warme en open persoonlijkheid
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Focus op Positieve Gezondheid (rookvrije organisatie)
Fietsplan en fitnessplan
Mogelijkheid tot het kopen/verkopen van verlofuren
Korting op (zorg)verzekeringen
Goedkope uitjes via het "weg-na-het-werk"-programma
Jaarlijkse salarisverhoging
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Voor vragen kun je contact opnemen met onze Senior Recruiter, Marie-Anne Kuijpers via [email protected]
