Teamleider Tourism Management TijdelijkHogeschool Inholland

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Verantwoordelijk voor de verdere professionalisering en ontwikkeling van het team
Sleutelrol in de vernieuwing van het onderwijs en de profilering van de opleiding
Coaching, teamontwikkeling en HR-gerelateerde zaken
Facilitering en uitvoering van het onderwijs
Zorgdragen voor goed lopende operationele en financiële processen
Intensief contact met het team, coördinatoren en ondersteuners

Summary

Geplaatst
2 weken geleden
Functietype
temporary

Wat wij bieden

Tijdelijk dienstverband van 12 maanden (met mogelijkheid tot verlenging)
Bruto maandsalaris (schaal 13, inschaling afhankelijk van werkpakket, vaardigheden en opleiding)
Werkweek van 20-24 uur
Goed te bereiken werkplek in Amsterdam, Haarlem en Rotterdam
Volledige reiskostenvergoeding (OV) of beperkte vergoeding (eigen vervoer)
8% vakantietoeslag
8,3% eindejaarsuitkering
Thuiswerkvergoeding (€3,35 per dag) en internetvergoeding (€10,- netto per maand)
Goede pensioenregeling (ABP)
Ruime verlofregeling (53,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en 40-urige werkweek)
Ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
Verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

Wat Bieden Wij?

Hogeschool Inholland biedt een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO HBO. Je start met een tijdelijk dienstverband van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Het bruto maandsalaris is gebaseerd op schaal 13 en jouw inschaling is afhankelijk van je werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding. Je werkt 20-24 uur per week op goed te bereiken locaties in Amsterdam, Haarlem en Rotterdam. Je reiskosten met het OV worden volledig vergoed en je ontvangt een NS-Business Card. Reis je met eigen vervoer, dan ontvang je een beperkte vergoeding. Je ontvangt 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, een thuiswerkvergoeding (€3,35 per dag) en een internetvergoeding (€10,- netto per maand). Je bouwt pensioen op bij ABP en profiteert van een ruime verlofregeling. Je krijgt de ruimte en middelen om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen en je bent verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Wie Ben Jij?

Geven van richting vanuit een visie en faciliteren van het team
Stimuleren en motiveren van teamleden op het gebied van persoonlijke, professionele en teamontwikkeling
Inzicht tonen in onderlinge verhoudingen en belangen binnen de organisatie
Flexibel, creatief en oplossingsgericht omgaan met complexe vraagstukken
Functioneren onder hoge druk
Snel nieuwe thema's eigen maken

Wie zoeken wij

De ideale kandidaat is een energieke en strategische gesprekspartner met een achtergrond in HRM en leidinggeven. Je denkt in kansen, hebt oog voor de mens en bent klaar om complexe veranderingen aan te pakken. Als benaderbare en zichtbare teamleider weet je mensen te inspireren, verbinden en motiveren. Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om écht contact te maken. Ervaring met onderwijsinnovatie en een netwerk in de toerismebranche zijn een pré.

Energieke en strategische gesprekspartner
Achtergrond in HRM en leidinggeven
Denkt in kansen en heeft oog voor de mens
Bereid om complexe veranderingen aan te pakken
Sterk leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden
Vermogen om mensen te inspireren, verbinden en motiveren
Ervaring met onderwijsinnovatie (pré)
Kennis, ervaring en netwerk in de toerismebranche (pré)

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?

Dynamisch, ambitieus en gepassioneerd team
Internationale werkomgeving
Sterke band met het werkveld
Focus op innovatie en duurzaamheid
Mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van studenten tot creatieve professionals