Deka Supermarkten BV
HR Adviseur
— €3,784 - €5,405 per maand
Als HR Adviseur bij DekaMarkt ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het kantoormanagement op alle HR-gebieden. Je zorgt voor een optimale inzet van HR-instrumenten en -beleid en draagt bij aan een vitale, gemotiveerde en competente werkomgeving.
Wat ga je doen
- HR sparringpartner zijn voor het kantoormanagement
- Ondersteunen en adviseren op alle HR-facetten
- Wensen vertalen naar HR-processen en -instrumenten
- Input leveren voor de optimalisatie van HR-beleid
- Concrete acties en initiatieven ontwikkelen en implementeren
- Data-analyses uitvoeren en leidinggevenden adviseren
- Verzuim- en arbeidsrechtelijke dossiers behandelen
Wat wij je bieden
- Brutomaandsalaris tussen de €3.784,- en €5.405,- per maand exclusief vakantiegeld (afhankelijk van ervaring)
- 30 vakantiedagen op fulltime basis
- Thuiswerkregeling en flexibele werktijden
- Goede pensioenregeling
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen en private leaseregeling
- Flexibele arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld meer vakantiedagen, extra reiskostenvergoeding of fiscaal voordeel op sportabonnement)
Wat wij je bieden
Als HR Adviseur bij DekaMarkt krijg je een zelfstandige functie binnen een toegewezen werkgebied en maak je deel uit van een team met diverse HR-expertises. De afdeling kenmerkt zich door een open, informele en vertrouwde sfeer. Je rapporteert aan de HR Teamlead en bent onderdeel van een team dat meewerkt aan de verdere groei van DekaMarkt.
Daarnaast ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een brutomaandsalaris tussen de €3.784,- en €5.405,- per maand (afhankelijk van ervaring), 30 vakantiedagen, een thuiswerkregeling, flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen. Je kunt ook arbeidsvoorwaarden flexibel uitruilen voor andere voorwaarden.
Wat vragen wij van je
We zoeken een zelfstandige HR Adviseur met sterke communicatieve vaardigheden die kan overtuigen en graag samenwerkt. Je bent in staat om overzicht te houden, je in te leven in anderen en situaties onafhankelijk te beoordelen. Je hebt affiniteit met data-analyse en kunt deze vertalen naar concrete adviezen en acties. Ervaring met casemanagement vanuit de Wet Verbetering Poortwachter is een vereiste, ervaring met juridische casuïstiek is een pré.
- Zelfstandige HR adviseur met sterke communicatieve vaardigheden
- Overtuigingskracht en actief samenwerken
- Overzicht houden, inlevingsvermogen en onafhankelijke beoordeling van situaties
- Affiniteit met (cijfermatige) analyses en het vertalen van data naar advies en actie
- Ervaring met casemanagement vanuit de Wet Verbetering Poortwachter
- Ervaring met juridische casuïstiek (pré) of affiniteit hiermee
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring
- Afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van HR
- Ervaring met interne HR-procedures en regelingen
- Kennis en ervaring als professionele (sparring)partner in een vergelijkbare omgeving
De voordelen van werken bij DekaMarkt
- Werken in een open, informele en vertrouwde sfeer
- Veel eigen regie binnen de HR-afdeling
- Onderdeel uitmaken van een team met diverse HR-expertises
- Meewerken aan de groei van DekaMarkt
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR Adviseur
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Voor vragen kun je contact opnemen met Cheryl Vooren, HR Teamlead, via 06-33141768 of [email protected].
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.