Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR Business PartnerCentraal Justitieel Incassobureau


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Adviseer het management over uiteenlopende HR-vraagstukken
  • Werk nauw samen met de directie IT, Data & Innovatie
  • Lever een actieve bijdrage aan de professionalisering van HR
  • Wordt onderdeel van een deskundig en hecht HR-team

Summary


  • Geplaatst
    1 maand geleden
  • Functietype
    temporary
  • Salaris
    €4,024 - €6,110 per maand

Wat wij bieden


  • Individueel Keuzebudget (IKB) (16,5% van het bruto jaarsalaris)
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden (geld of tijd)
  • Studiefaciliteiten
  • Bedrijfsfitness
  • Volledige vergoeding OV-reiskosten
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Wat biedt CJIB?


Naast een marktconform salaris in schaal 11, biedt het CJIB een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget flexibel inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, verlof of fiscaalvriendelijke doelen.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Wat ga je doen?

  • Adviseren van het management over HR-vraagstukken
  • Vertalen van strategisch HR-beleid naar concrete acties
  • Sparringpartner voor de directie IT, Data & Innovatie
  • Analyseren van de impact van HR-vraagstukken
  • Opstellen van memo's en beleidsstukken
  • Samenwerken met HR-collega's
  • Bijdragen aan de professionalisering van HR

Wie zoeken wij


De ideale kandidaat is een proactieve en resultaatgerichte HR Business Partner met uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden. Je bent een echte teamplayer en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen. Je hebt affiniteit met IT en Data en bent bekend met de Rijksoverheid.

  • Minimaal vijf jaar ervaring als HR Business Partner of HR Adviseur
  • Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • HBO-bachelordiploma (HR of Bedrijfskunde)
  • Affiniteit met IT en Data
  • Kennis van strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Sterk analytisch vermogen

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Uitdagende adviesfunctie
  • Maatschappelijke werkomgeving
  • Dynamisch en ambitieus team
  • Mogelijkheid om impact te maken
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR Business Partner


Ben jij de ervaren HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan voor 28 november 2024 via Booming Jobs! Je hebt geen CV nodig om te solliciteren.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing


In dezelfde industrie