Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

Corporate RecruiterAlpina Group


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Bouw mee aan de recruitmentafdeling en optimaliseer processen.
  • Neem de regie over het gehele werving- en selectieproces en bied de beste candidate experience.
  • Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.

Summary


  • Geplaatst
    3 dagen geleden
  • Functietype
    temporary
  • Salaris
    €3,100 - €3,600 per maand

Wat wij bieden


  • Mogelijkheid tot een vast contract na een bepaalde tijd.
  • Bruto maandsalaris tussen € 3.100 en € 3.600, afhankelijk van ervaring.
  • Persoonlijk keuzebudget (PKB) inclusief 8% vakantietoeslag.
  • Toegang tot de Alpina Academy voor trainingen en opleidingen.
  • Hybride werken en flexibele werktijden (32-40 uur per week).
  • Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling.

Waarom deze rol?


Bij Alpina Group bieden we je niet zomaar een baan, maar een loopbaan. Je krijgt de kans om te groeien, jezelf te ontwikkelen en te werken in een informele en dynamische omgeving. We stimuleren eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waarderen verbetervoorstellen. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan bij ons voorop. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk keuzebudget, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Wat ga ik doen?

  • Vacatures plaatsen in het ATS en de status bijhouden.
  • Kandidaten voorselecteren op basis van het gewenste profiel.
  • Telefonische intakes voeren en geschikte kandidaten voorstellen.
  • Arbeidsvoorwaardenvoorstellen maken en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren.
  • Doelgroepen bepalen en manieren vinden om deze te bereiken.
  • Creatieve wervingscampagnes bedenken.

Wie zoeken wij


We zoeken een gepassioneerde en gedreven Corporate Recruiter die resultaatgericht te werk gaat zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je hebt oog voor kandidaten, weet hen te vinden en te enthousiasmeren. Je neemt de regie in het recruitmentproces en bent een goede gesprekspartner voor interne stakeholders. Daarnaast beschik je over hbo werk- en denkniveau, minimaal drie jaar ervaring in werving en selectie, en ben je communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal drie jaar ervaring in werving en selectie.
  • Ervaring met wervingssoftware en ATS is een pre.
  • Pragmatisch, energiek en enthousiast.
  • Goede sociale vaardigheden en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Persoonlijk keuzebudget (PKB) voor verschillende doeleinden.
  • Toegang tot de Alpina Academy voor trainingen, cursussen en opleidingen.
  • Hybride werken en flexibele werktijden.
  • 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
  • Twee extra vrije dagen per jaar voor bijzondere gelegenheden.
  • Pensioenregeling, telefoon en reiskostenvergoeding.
  • Thuiswerkvergoeding en thuiswerkbudget.
  • Personeelskorting op verzekeringen, hypotheek en taxaties.

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Corporate Recruiter


Ben jij enthousiast geworden over deze uitdagende functie bij Alpina Group? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing