TU Delft
Adviseur Talent & Development
— €6,224 - €7,575 per maand
Als Adviseur talent & development bij TU Delft werk je aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid op het gebied van talentontwikkeling. Je pakt uiteenlopende vraagstukken projectmatig op en werkt resultaatgericht naar oplossingen. Je draagt bij aan een werkomgeving waar collega's optimaal kunnen groeien en werken aan maatschappelijke innovatie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van visie en plan van aanpak voor diverse HR-thema's
- Adviseren over HR-beleid aan stakeholders op verschillende niveaus
- Verzamelen van informatie via focusgroepen en sparsessies
- Vertalen van beleid naar concrete plannen en processen
- Implementeren van beleid in de organisatie, inclusief trainingen en informatiesets
- Managen van complexe projecten binnen Talent & Development
- Schrijven van heldere beleidsstukken in het Nederlands en Engels
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 6.224 en € 7.575 bruto per maand
- Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week
- De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken
- Een uitdagende en betekenisvolle baan bij een internationale topuniversiteit
- Een fijne en gedreven werkomgeving in een hecht team
- De kans om te werken aan diverse en complexe projecten binnen Talent & Development
- Ruimte voor persoonlijke interesses en groeiwensen
Wat bieden wij jou?
Als Adviseur talent & development bij TU Delft krijg je een mooie combinatie van beleidsontwikkeling en -implementatie. Je werkt aan diverse thema's binnen Talent & Development, van feedbackcultuur tot het landelijke programma Erkennen en Waarderen. Je werkt samen met diverse stakeholders, van decanen tot het college van bestuur. Je krijgt de ruimte om complexe vraagstukken projectmatig op te pakken en resultaatgericht naar oplossingen toe te werken. Je maakt deel uit van een hecht team van 10 collega's in een fijne en gedreven werkomgeving. We houden rekening met jouw interesses en groeiwensen bij het verdelen van projecten.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met WO werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie, waar je je bezighield met de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken vertalen naar doordacht beleid. Je bent een ervaren verandermanager en weet hoe je draagvlak creëert voor nieuwe initiatieven. Je bent resultaatgericht en kunt meerdere complexe projecten tegelijk managen. Je hebt een goed gevoel voor beïnvloedings- en besluitvormingsprocessen en bent communicatief sterk. Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend.
- WO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring in een vergelijkbare functie met focus op HR-beleid
- Vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar beleid
- Ervaring met verandermanagement en het creëren van draagvlak
- Kwaliteiten in projectmanagement en resultaatgericht werken
- Goed gevoel voor beïnvloedings- en besluitvormingsprocessen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Waarom werken bij TU Delft?
- Werken bij een internationale topuniversiteit
- Bijdragen aan de ontwikkeling van talent binnen een academische omgeving
- Samenwerken met een gedreven en hecht team
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Adviseur Talent & Development
Ben je enthousiast over de functie van Adviseur talent & development? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een eenvoudig sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder dat je een cv of account hoeft aan te maken.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.