Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR adviseurNMG


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Dagelijkse aanpak van HR-thema's zoals verzuim, recruitment, onboarding, talentmanagement en de gesprekscyclus
  • Nauwe samenwerking met de HR-medewerker en externe HR-dienstverleners
  • Rechtstreekse leiding van de directie
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Diversiteit aan werkzaamheden, veel schakelen en een fijne werksfeer

Summary


  • Geplaatst
    2 weken geleden
  • Functietype
    contract
  • Salaris
    €3,500 - €4,500 per maand

Wat wij bieden


  • Instapsalaris vanaf € 3.500,00 - € 4.500,00 (o.b.v. fulltime)
  • Jaarcontract met het streven naar een langdurige arbeidsrelatie
  • Deelname aan het talentmanagement programma bij de NMG Academie
  • 8,33% vakantiegeld
  • Eindejaarsgratificatie van 2% van het bruto jaarsalaris (excl. vakantietoeslag)
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • 50/50 pensioenregeling
  • Flexibele werkuren
  • Bedrijfsuitjes
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Leasefietsregeling (elektrische fiets mogelijk)
  • Informele, bruisende en ondernemende bedrijfscultuur

Waarom is dit jouw ultieme kans?


NMG biedt een aantrekkelijk salarispakket met een instapsalaris tussen € 3.500,00 en € 4.500,00 (o.b.v. fulltime). Je krijgt een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, flexibele werkuren, een leasefiets en een laptop en telefoon van de zaak.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Wat jouw dag zo leuk maakt

  • Dagelijkse aanpak van HR-thema's, zoals verzuim, recruitment, onboarding, talentmanagement en de gesprekscyclus
  • Samenwerken met de HR-medewerker en externe HR-dienstverleners
  • Rechtstreeks rapporteren aan de directie
  • Bijdragen aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers

Wie zoeken wij


We zoeken een HR adviseur met een proactieve houding die strategisch kan denken en dit omzet in concrete acties. Je bent kritisch en zorgt voor zorgvuldig personeelsbeheer conform de wet- en regelgeving. Je bent initiatiefrijk en ziet kansen om HR te vernieuwen. Je bent betrokken, hebt inlevingsvermogen en bent toegankelijk en integer. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en ervaring op medior niveau.

  • Strategische denker met daadkracht
  • Kritisch en zorgvuldig
  • Initiatiefrijk en vernieuwend
  • Betrokken en met inlevingsvermogen
  • Toegankelijk en integer
  • HBO werk- en denkniveau (minimaal medior niveau)

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Deelname aan het talentmanagement programma van de NMG Academie
  • Flexibele werkuren
  • Bedrijfsuitjes
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Leasefietsregeling (elektrische fiets mogelijk)
  • Informele, bruisende en ondernemende bedrijfscultuur

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR adviseur


Herken jij jezelf in deze omschrijving? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in, een cv of account is niet nodig. Stuur je motivatiebrief en CV naar [email protected]. Voor vragen kun je contact opnemen via hetzelfde e-mailadres.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing