HR ManagerUnik

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Veelzijdige rol als HR Manager bij UniK
Strategische partner voor het managementteam en coach voor medewerkers
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
Creëren van een positieve en stimulerende werkomgeving
Werken in een dynamische en groeiende zorgorganisatie

Summary

Geplaatst
2 weken geleden
Functietype
contract
Salaris
€3,768 - €5,477 per maand

Wat wij bieden

Salaris tussen € 3.768,00 en € 5.477,00 bruto (FWG 60, CAO Gehandicaptenzorg)
Contract voor onbepaalde tijd
Dynamische en innovatieve werkomgeving
Ruimte voor ontwikkeling en groei
Enthousiaste en gedreven collega's

Wat biedt UniK jou?

Naast een veelzijdige baan in een dynamische en innovatieve werkomgeving, biedt UniK jou een aantrekkelijk salarispakket conform CAO Gehandicaptenzorg. Je ontvangt een salaris tussen € 3.768,00 en € 5.477,00 bruto per maand (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je een contract voor onbepaalde tijd en zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Je komt te werken in een team met enthousiaste en gedreven collega's die samen met jou streven naar de best mogelijke zorg.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Wat ga je doen?

Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
Werving en selectie van nieuwe medewerkers
Begeleiden van medewerkers en management
Implementeren van verzuim- en re-integratiebeleid
Stimuleren van een positieve en stimulerende werkomgeving

Wie zoeken wij

Als ideale kandidaat voor deze functie beschik je over een afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie, idealiter binnen de zorgsector. Je bent bekend met het ontwikkelen en implementeren van strategisch personeelsbeleid en bent communicatief sterk onderlegd.