Ambiq biedt een warme en betrokken werkomgeving waar je je snel thuis zult voelen. Je ontvangt een salaris conform FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg, met een minimum van € 3.046 en een maximum van € 4.349 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
Naast een goed salaris krijg je een eindejaarsuitkering en kun je gebruik maken van een fiscaal voordelig systeem voor de aankoop van bijvoorbeeld een fiets, computer of sportbenodigdheden. Je bouwt pensioen op bij PFZW en Ambiq ondersteunt je in je verdere professionele ontwikkeling.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga je doen?
Begeleiden van gezinnen met complexe problematiek en een licht verstandelijke beperking (LVB)
Opstellen en uitvoeren van behandelplannen in samenwerking met het gezin en professionals
Observeren en analyseren van de gezinsdynamiek en de ontwikkelingsbehoeften van de kinderen
Ondersteunen van ouders en versterken van hun opvoedvaardigheden
Rapporteren, registreren en communiceren met betrokken instanties en zorgpartners
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een enthousiaste en betrokken professional met een relevante HBO-opleiding en ervaring in het werken met gezinnen in een kwetsbare situatie. Je hebt kennis van lichte verstandelijke beperkingen en bent communicatief vaardig, empathisch en proactief.
Relevante HBO-opleiding (Social Work of vergelijkbaar) en IAG
Ervaring met gezinnen in een kwetsbare situatie
Kennis van lichte verstandelijke beperkingen
Kennis van IMH (pré)
Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
Proactieve houding en zelfstandigheid
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Uitdagende werkomgeving
Betrokken en professionele werksfeer
Mogelijkheid tot specialisatie in het jonge kind
Aandacht voor jouw ontwikkeling
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Ben jij de Intensieve Ambulant Gezinsbehandelaar die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 2 december 2024 via Booming Jobs! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marianne van Spronsen via [email protected] of 06-41520949.
