Vermaat
Operationeel HR Business Partner
— Salaris n/a
Ben jij een ervaren HR Business Partner die toe is aan een nieuwe uitdaging bij een ondernemende organisatie? Kom dan werken bij Vermaat in IJsselstein en zorg voor een optimale employee experience voor de medewerkers en managers in de Business Unit Leisure.
Jouw taken:
- Sparringpartner, adviseur en aanspreekpunt voor regio- en locatiemanagers
- Adviseren bij HR-vraagstukken en individuele cases
- Signaleren en oplossen van HR-thema's zoals eNPS, verzuim, cultuur, talent management en leiderschap
- Ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij de implementatie en uitvoering van HR-instrumenten
- Rekening houden met de Vermaat cultuur, beschikbare HR data, de HR-strategie en de wens om slagvaardig en uniform te werken
Wat Vermaat jou biedt:
- Salaris conform CAO Horeca
- Fijne pensioenregeling
- Laptop en telefoon van de zaak
- Kilometervergoeding (€0,21 per km), OV-vergoeding of leaseauto
- Korting op je zorgverzekering (Zilveren Kruis/VGZ)
- Korting via Benefits@work
- Gezonde lunch voor €1,50 per werkdag
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Mogelijkheid tot dagen bijkopen
- Uitbetaling per 4 weken
- Vriendenbonus van €250
Wat Vermaat jou biedt:
Naast een salaris conform CAO Horeca en een fijne pensioenregeling biedt Vermaat aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak, reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, OV of leaseauto) en korting op je zorgverzekering. Via Benefits@work ontvang je leuke kortingen. Geniet van een gezonde lunch voor slechts €1,50 per werkdag. Je krijgt 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met de mogelijkheid tot bijkopen. Je salaris wordt per 4 weken uitbetaald en je kunt een vriendenbonus van €250 verdienen.
Wie zoeken we?
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en gedreven HR professional met een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR en minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Kennis van wet- en regelgeving is een pré. Je bent succes gedreven, overtuigend, proactief en zelfstandig. Enthousiasme voor eten en drinken is een pluspunt!
- Afgeronde HBO opleiding in de richting van HR
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van wet- en regelgeving
- Gedreven en overtuigend
- Proactieve houding
- Zelfstandig
- Passie voor eten en drinken
Extra's op het servicekantoor:
- Huiselijke sfeer
- Fijne onboarding
- Persoonlijke ontwikkeling
- Internationale doorgroeimogelijkheden
- Borrels, sportuitjes en inspiratiesessies
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
(Deze link brengt je naar een pagina buiten Booming Jobs en opent in een nieuw venster)
Operationeel HR Business Partner Leisure
Ben jij toe aan een toffe uitdaging bij Vermaat? Als Operationeel HR Business Partner zorg je voor een optimale employee experience voor medewerkers en managers binnen de Business Unit Leisure. Je bent sparringspartner voor onze managers en draagt bij aan HR-thema's als eNPS, verzuim en talent management. Je werkt vanuit ons Servicekantoor in IJsselstein, in een team van 40 HR-collega's.