Een collectie van foto's die relevant zijn voor deze vacature.

Omgevingsdienst Midden en WestBrabant

Teammanager Klachten en Handhaving

 — €74,170 per jaar

contract
voltijd
hybride
Milieu

Ben jij een daadkrachtige leider met een sterk strategisch inzicht? Zoek jij een functie waarin je de balans vindt tussen lange termijn juridische vraagstukken en direct ingrijpen bij incidenten? Dan is deze functie als Teammanager Klachten en Handhaving bij de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) wellicht iets voor jou!


Jouw rol als teammanager klachten en handhaving

  • Leiden en ontwikkelen van het team Klachten en Handhaving
  • Stimuleren van datagedreven werken
  • Vertalen van wet- en regelgeving naar concrete werkprocessen
  • Optreden als crisismanager bij acute milieuproblemen en calamiteiten
  • Onderhouden van een relevant netwerk en afstemming met stakeholders
  • Eens per 9 weken vervullen van de 24/7 bereikbaarheidsdienst (2e lijns)

Wat bieden we

  • Salaris tot € 7.417,- bruto per maand (schaal 13 CAO SGO)
  • Individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris
  • Deelname aan pensioenfonds ABP
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Moderne kantooromgeving met flexwerkplekken nabij station Tilburg

Een beeld vanuit een café naar buiten kijkend

Wat bieden we

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je met je leiderschap en visie bijdraagt aan een betere leefomgeving. De OMWB biedt je de ruimte om je expertise te ontwikkelen en zelf te bepalen hoe je dat doet. Je krijgt een salaris tot € 7.417,- bruto per maand (schaal 13 CAO SGO), een individueel keuzebudget van 17,05%, deelname aan pensioenfonds ABP en flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken. Je werkt in een moderne kantooromgeving met flexwerkplekken, dichtbij station Tilburg.


Wat breng je mee


We zoeken een stevige, standvastige leider die een divers team kan aansturen. Je weet hoe je weerstand overwint en mensen in beweging krijgt, zowel binnen je team als bij externe partijen. Met jouw scherpe inzicht en doortastendheid schakel je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele (crisis)besluitvorming. Je neemt je verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen. Je hebt ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een bestuurlijke of juridische omgeving. Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in milieukunde, bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde. Ervaring met handhaving en/of crisismanagement is een sterke pré.

  • Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een bestuurlijke of juridische omgeving
  • Academisch werk- en denkniveau (milieukunde, bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde)
  • Ervaring met handhaving en/of crisismanagement is een pré
  • Stevige, standvastige leider die een divers team kan aansturen
  • Vaardig in het overwinnen van weerstand en motiveren van mensen
  • Scherp inzicht en doortastendheid
  • Verantwoordelijk en besluitvaardig

Een beeld van een stad met geparkeerde fietsen

Waarom kiezen voor OMWB?

  • Duurzame en maatschappelijke impact maken in Brabant
  • Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding
  • Gepassioneerde collega's
  • Samenwerking en vertrouwen staan centraal

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Teammanager Klachten en Handhaving


Enthousiast over deze functie als Teammanager Klachten en Handhaving? Solliciteer dan direct via Booming Jobs!


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing


Een teleurgesteld-kijkende vrouw in een kantooromgeving.

Teammanager Klachten en Handhaving

De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant zoekt een daadkrachtige Teammanager Klachten en Handhaving. Je leidt een team van 35 professionals en bent verantwoordelijk voor de operationele handhaving en juridische kaders. Je stimuleert datagedreven werken, vertaalt wetgeving naar werkprocessen en treedt op als crisismanager. Je hebt ruime leidinggevende ervaring, academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met handhaving en crisismanagement.

In dezelfde industrie