Expertise ontwikkelen op een eigen aandachtsgebied
Summary
Geplaatst3 dagen geleden
Functietypecontract
Salaris€3,450 - €4,705 per maand
Wat wij bieden
Fijne collega's in een professionele en betrokken werkomgeving
Ruimte voor eigen inbreng, groei, ontwikkeling en vitaliteit
Hybride werken met thuiswerkvergoeding
Aantrekkelijk salaris (schaal 9 cao Kinderopvang): €3.450 tot €4.705 bij 36 uur per week
Extra's zoals kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering
Jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract
Wat bieden wij jou?
Kober biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform schaal 9 van de cao Kinderopvang (€3.450 tot €4.705 bij 36 uur per week). Daarnaast krijg je extra's zoals kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Je start met een jaarcontract, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga je doen?
Sparringpartner zijn voor unit- en regiomanagers bij HR-vraagstukken
Proactief HR-vraagstukken ophalen en vertalen naar praktische adviezen
Deelnemen aan en leiden van HR-projecten
Adviseren over verzuim, duurzame inzetbaarheid, onboarding, opleiding en ontwikkeling, werving & selectie en werkgeluk
Een eigen aandachtsgebied ontwikkelen binnen HR
Signaleren van behoeften en volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied
Bijdragen aan het versterken en ontwikkelen van HR binnen Kober
Wie zoeken wij
We zoeken een ervaren en zelfstandige HR-adviseur die energiek, toegankelijk en humorvol is. Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau, stelt prioriteiten en legt snel verbinding. Je hebt een duidelijke visie op organisatieontwikkeling en HR, signaleert behoeften en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je draagt actief bij aan het versterken en ontwikkelen van HR binnen Kober.
Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
Kennis van AFAS (pré)
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Professionele en betrokken werkomgeving
Ruimte voor eigen inbreng, groei en ontwikkeling
Korting op kinderopvang
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
HR Adviseur
Enthousiast over deze vacature? Solliciteer direct via Booming Jobs! Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 8 december naar Kober.
