Versterken van de veerkracht van jongeren in het aanmeldcentrum
Leveren van maatwerk en begeleiding naar een toekomstperspectief
Opvangen van jongeren en uitvoeren van voogdij-intakes
Signaleren en herkennen van slachtoffers van mensenhandel
Overleggen met ketenpartners en bewaken van het asielprocedureproces
Summary
Geplaatst1 week geleden
Functietypecontract
Salaris€3,352 - €5,036 per maand
Wat wij bieden
Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging naar een vast dienstverband
Mogelijkheid tot parttime werken
Salaris in schaal 10 van de cao Jeugdzorg (minimaal € 3.352 en maximaal € 5.036 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week)
Goede pensioenvoorziening en uitstekende reiskostenvergoeding
Laptop en smartphone
Dit bieden wij
Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Parttime werken is bespreekbaar. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao Jeugdzorg, met een salaris van minimaal € 3.352 en maximaal € 5.036 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (op basis van 36 uur per week), een goede pensioenvoorziening en een uitstekende reiskostenvergoeding. Je krijgt een laptop en smartphone ter beschikking.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Jouw belangrijke rol
Opvangen van jongeren in het aanmeldcentrum Ter Apel
Uitvoeren van voogdij-intakes
Signaleren van extra zorgbehoeften en initiëren van passende acties
Verzorgen van voogdijaanvragen en initiëren van vervolgopvang
Begeleiden van jongeren op procesopvanglocaties, in schakelgezinnen/huizen en de centrale ontvangslocatie
Verzorgen van een goede overdracht van informatie van jongeren bij aankomst in Nederland
Signaleren en herkennen van slachtoffers van mensenhandel
Overleggen met ketenpartners
Bewaken van het voortgangsproces van de asielprocedure
Wie zoeken wij
Als Jeugdbeschermer bij Nidos ben je betrokken, verantwoordelijk en respectvol in de omgang met alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je hebt een professionele houding, kunt de regie nemen en bent empathisch. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en je professionaliteit te vergroten. Je bent cultureel sensitief en kunt heldere rapportages schrijven.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie)
SKJ-registratie of aantoonbare mogelijkheid tot directe registratie
Rijbewijs en eigen vervoer
Professionele houding in de omgang met AMV's, (opvang)ouders en het netwerk
Regie kunnen nemen en houden
Empathisch vermogen en inlevingsvermogen
Reflectief vermogen en gerichtheid op professionele ontwikkeling
Culturele sensitiviteit
Vaardigheid in het schrijven van rapportages
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Werken met een diverse doelgroep
Mogelijkheid om een positieve impact te maken op het leven van jongeren
Werken in een betrokken en ondersteunend team
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Jeugdbeschermer
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en wil je een verschil maken in het leven van alleenstaande minderjarige vluchtelingen? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult eenvoudig een formulier in, zonder CV of account. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nienke Tuynman, regiomanager Team Ter Apel.
