Gemeente Horst aan de Maas
Salarisadministrateur
— €3,359 - €4,811 per maand
Ben jij een expert in salarisadministratie en wil je jouw kennis inzetten voor de Noord-Limburgse gemeenten? Dan is deze vacature bij Gemeente Horst aan de Maas wellicht iets voor jou!
Jouw taken als Salarisadministrateur:
- Volgen van ontwikkelingen in gemeentelijke rechtspositieregelingen en sociale- en fiscale wetgeving
- Verbeteren en vereenvoudigen van processen
- Fungeren als vraagbaak en adviseur op het gebied van salaris
- Controleren van verwerkte mutaties en het bruto-netto traject
- Verzorgen van maandelijkse afdrachten en controleren van rekeningoverzichten
- Beheren van de salarisapplicatie Youforce- HR Core (Gemal)
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand (op basis van 36 uur)
- Uitdagende baan voor 32 uur per week
- Tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris
- Reiskostenvergoeding
- Fietsplanregeling
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden
Wat bieden wij jou?
Gemeente Horst aan de Maas biedt een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Naast een goed salaris, profiteer je van een IKB, reiskostenvergoeding en een fietsplan. Ook krijg je de kans om je te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren en enthousiaste Salarisadministrateur die graag samenwerkt in een team. Je bent oplossingsgericht, accuraat en analytisch. Je hebt kennis van de gemeentelijke salarisadministratie en bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving.
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie
- Kennis van de Cao Gemeenten is een pré
- Relevante opleiding (minimaal PDL)
- Kennis van het salarissysteem Youforce- HR Core (Gemal) is een pré
- Enthousiast en proactief
- Gericht op samenwerking
- Senioriteit in het vakgebied
- Oplossingsgericht
- Accuraat en analytisch
Waarom werken bij Gemeente Horst aan de Maas?
- Dynamische werkomgeving
- Samenwerking met andere gemeenten
- Mogelijkheid om impact te maken in de regio
- Goede werksfeer
- Mogelijkheden tot ontwikkeling
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Salarisadministrateur
Ben jij de Salarisadministrateur die we zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! De sluitingsdatum voor deze vacature is 18 februari. De eerste gesprekken vinden plaats op 27 februari en de tweede gesprekken op 10 maart.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.