Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

Salarisexpert HR-​administratiePolitie


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Centrale rol tussen beleid en uitvoering
  • Meedenken over de impact van nieuw beleid op de HR-administratie
  • Implementeren van nieuw beleid en processen
  • Participeren in grote projecten (bijv. invoering nieuwe CAO)
  • Onderzoeken van mogelijkheden voor het automatiseren van salarisprocessen
  • Aanspreekpunt voor interne en externe partijen
  • Bewaken van de uniforme uitvoering van salaris gerelateerde werkzaamheden
  • Ondersteunen en verbeteren van werkprocessen

Summary


  • Geplaatst
    3 dagen geleden
  • Functietype
    contract
  • Salaris
    €3,484 - €5,488 per maand

Wat wij bieden


  • Bruto maandsalaris tussen € 3.484,- en € 5.488,- (schaal 10 Bbp, o.b.v. 36 uur)
  • 8% vakantietoeslag
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Goede pensioenregeling
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

Wat bieden wij?


De politie biedt een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een jaarcontract met een proeftijd van een jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract. Daarnaast zijn er goede ontwikkelingsmogelijkheden en een prettige werkomgeving.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Wat ga je doen?

  • Vertalen van nieuw beleid naar concrete acties voor de HR-administratie
  • Implementeren van nieuwe processen en automatisering
  • Adviseren van collega's en management over salarisgerelateerde zaken
  • Participeren in projecten en werkgroepen
  • Bewaken van de correcte toepassing van de Wet normering topinkomens (Wnt)
  • Contact onderhouden met interne en externe stakeholders

Wie zoeken wij


De ideale kandidaat is een ervaren professional op het gebied van salarisadministratie met een analytische en proactieve houding. Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in het adviseren van collega's. Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving en hebt kennis van geautomatiseerde salarissystemen.

  • HBO werk- en denkniveau (Bachelor)
  • Opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of Payroll Services (VPS) is een pré
  • Ruime ervaring met procesgericht werken
  • Kennis en ervaring met het automatiseren van personeels- en salarisprocessen
  • Kennis en ervaring met RAET (Beaufort en Gemal) of vergelijkbare systemen
  • Aantoonbare ervaring in adviseren
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Analytisch vermogen
  • Teamspeler
  • Proactieve houding

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Flexibele werktijden en -plek (thuiswerken of op kantoor)
  • Mogelijkheid tot doorgroeien binnen de organisatie
  • Bijdragen aan een goed functionerende politie

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Salarisexpert HR-​administratie


Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je hoeft alleen een eenvoudig sollicitatieformulier in te vullen met minimale informatie. Een cv of account is niet nodig.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing