FAAC Automatische Deuren BV
HR Business Partner
— €75,000 per jaar
Faac Automatische Deuren B.V. is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie. Als HR Business Partner ben je een strategische partner voor het management en een vertrouwde adviseur voor de medewerkers.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-vraagstukken
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -processen
- Coördineren van het wervingsproces
- Begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden bij performance management
- Beheren van verzuimcases en begeleiden van het re-integratieproces
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden en zorgen voor een goede communicatie en toepassing van CAO-afspraken
- Deelnemen aan of leiden van HR-projecten
Wat bieden wij?
- Salaris tot maximaal € 75.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld, met een jaarlijkse target bonus van € 2.500
- Leaseauto
- Mogelijkheid om 2 dagen per week in Utrecht te werken, 2 dagen in Doetinchem, en 1 dag vanuit huis
- Flexibele werkweek (40 uur voorkeur, 32 uur bespreekbaar)
- Pensioenopbouw
- 40 vrije dagen (27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen)
- Toegang tot online leeromgeving met trainingen en cursussen
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak
Wat bieden wij?
Je ontvangt een salaris tot maximaal € 75.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld, met een jaarlijkse target bonus van € 2.500. Je krijgt een leaseauto ter beschikking. Je kunt 2 dagen per week in Utrecht werken, 2 dagen in Doetinchem en 1 dag vanuit huis. De voorkeur gaat uit naar een 40-urige werkweek, maar 32 uur is bespreekbaar.
Je bouwt pensioen op, hebt 40 vrije dagen (27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen) en krijgt toegang tot een online leeromgeving met trainingen en cursussen. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren HR-professional met HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol en gedegen kennis van HR-processen en wet- en regelgeving. Je bent communicatief sterk, proactief, oplossingsgericht en hebt ervaring met veranderingsprocessen en het verbeteren van HR-strategieën. Je bent vaardig in het werken met HR-systemen en Microsoft Office. Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om op twee locaties te werken.
- HBO/WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol
- Gedegen kennis van HR-processen en wet- en regelgeving
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Proactieve en oplossingsgerichte houding
- Ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen en het verbeteren van HR-strategieën
- Vaardigheid in het werken met HR-systemen en Microsoft Office
- Rijbewijs B en bereidheid om op twee locaties te werken
Waarom werken bij FAAC?
- Leuke collega's die sociaal, collegiaal en hulpvaardig zijn
- Humor als belangrijke waarde binnen het team
- Werken in een groeiende organisatie waar mensen centraal staan
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR Business Partner
Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een groeiende organisatie waar mensen centraal staan? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Je hoeft alleen een kort formulier in te vullen, een CV is niet nodig.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.