Wasko Kinderopvang
Senior HR Adviseur
— €3,799 - €5,167 per maand
Wil jij het verschil maken in jouw vak bij een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie? Wasko Kinderopvang biedt jou als Senior HR Adviseur alle ruimte om je talenten te benutten!
Hoe zet je jouw talent in?
- Adviseren en ondersteunen van locatiemanagers
- Adviseren van management over HR thema's (ziekteverzuim, opleiding, ontwikkeling, gespreksvoering, juridische casuïstiek)
- Ondersteunen van locatiemanagers bij ontwikkeling en uitvoering HR beleid
- Prioriteiten bepalen en verbeteracties initiëren
- Ontwikkelen en professionaliseren van HR beleid
- Leidinggeven aan HR projecten
Wat krijg je?
- Bruto maandsalaris tussen € 3.799 en € 5.167 (o.b.v. 36 uur)
- 4% eindejaarsuitkering
- 8% vakantiegeld
- Fietsenplan
- 210 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur)
- Gratis online coaching, scholing en ontwikkeling
- Onbeperkt toegang tot online trainingen en assessments (Goodhabitz)
- Gratis toegang tot Meditation Moments (mindfulness app)
- Thuiswerkregeling (1-2 dagen per week)
- Gezellig kantoor in Papendrecht of werken op locatie
- Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
- Teamuitjes en attenties
Wat krijg je?
Als Senior HR Adviseur bij Wasko Kinderopvang ontvang je een aantrekkelijk salaris tussen € 3.799 en € 5.167 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 4%, 8% vakantiegeld, een fietsenplan en 210 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur). Wasko biedt gratis online coaching, scholing en ontwikkeling, inclusief onbeperkt toegang tot online trainingen en assessments via Goodhabitz en een mindfulness app. Je kunt 1 tot 2 dagen per week thuiswerken en de overige dagen werk je vanuit het kantoor in Papendrecht of op een van de opvanglocaties. Er is ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en je kunt rekenen op gezellige teamuitjes en attenties.
Hoe ziet jouw talent eruit?
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/bachelor opleiding in HRM (of een andere relevante richting) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van HR projecten en kennis van relevante wet- en regelgeving, inclusief verzuimmanagement. Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, integer en daadkrachtig. Je bent een toegankelijke en empathische gesprekspartner voor leidinggevenden en collega's.
- Afgeronde HBO/bachelor opleiding HRM (of een andere relevante richting)
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van HR projecten
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met verzuimmanagement (WVP)
- Initiatiefrijk en resultaatgericht
- Integer, daadkrachtig en mensgericht
- Toegankelijk en empathisch
Waarom kies je voor ons?
- Zelfstandig team van HR professionals
- Groeiende organisatie met ruimte voor eigen inbreng
- Leuke, gezonde en toekomstgerichte werkomgeving
- Open cultuur met ruimte voor jezelf
- Collega's die naar elkaar omkijken
- Focus op (persoonlijke) groei en ontwikkeling
- Inzetten van talenten
- Goede positionering op de werkgeversmarkt
- Fantastische medewerkersreis
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Senior HR Adviseur
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Wil je meer weten? Neem contact op met Jolanda Brus, Manager HR, via 06-10 63 36 15.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.