Politie
adviseur management development en professional development - Haarlem
— €3,554 - €5,599 per maand
Ben jij een bevlogen professional op het gebied van leiderschapsontwikkeling en wil je een cruciale rol spelen in het spotten en ontwikkelen van talent binnen de politie? Dan is deze functie als adviseur management development en professional development bij de Eenheid Noord-Holland wellicht iets voor jou!
Wat Ga Je Doen?
- Spotten en ontwikkelen van talent binnen de Eenheid Noord-Holland
- Adviseren van collega's op alle niveaus in de organisatie over management development en professional development
- Samenwerken met de lijnorganisatie op het gebied van management development
- Dagelijks contact met leidinggevenden
- Bijdragen aan de landelijke professionalisering van management development
- Actief bijdragen aan de ingezette koers op leiderschapsontwikkeling
Wat Wij Bieden
- Bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.599,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,86% van je brutosalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantie-uren of opleidingen
- Netto IKB-budget van € 377 per jaar, te besteden aan bijvoorbeeld duurzaamheidsdoelen of vitaliteit
- Goede pensioenregeling
- Betaald ouderschapsverlof
Wat Wij Bieden
De politie biedt een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een goed salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden. Ook is er een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Wie Ben Jij?
Voor deze functie zoeken wij een doortastende en gedreven professional met een passie voor leiderschaps- en talentontwikkeling. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring als adviseur op het gebied van HR, leiderschaps- en management development en/of leren en ontwikkelen. Je bent creatief, innovatief en altijd op zoek naar nieuwe manieren om talent te scouten en te ontwikkelen. Je bent een teamplayer met een frisse, positieve blik en relativeringsvermogen.
- HBO (bachelor) werk- en denkniveau (bij voorkeur een opleiding richting HRM, bedrijfskunde en/of veranderkunde)
- Enkele jaren ervaring als adviseur op het gebied van HR, leiderschaps- en management development en/of leren en ontwikkelen
- Doortastende en gedreven professional
- Passie voor het potentieel van mensen
- Toegewijd aan het ondersteunen van leidinggevenden bij hun professionele ontwikkeling
- Creatief, innovatief en altijd op zoek naar nieuwe manieren om talent te scouten en te ontwikkelen
- Oog voor gevoeligheden in een complex speelveld
- In staat om draagvlak te creëren
- Balans kunnen bewaken tussen organisatie- en individueel belang, en tussen mens en resultaat
- Kernwaarden van de politie centraal stellen in denken en doen
- Lef om buiten de gebaande paden te treden en lastige zaken bespreekbaar te maken
- Organisatiesensitief en meegaand
- Frisse, positieve blik
- Teamplayer met relativeringsvermogen
- Resultaatgericht
Waarom Werken bij de Eenheid Noord-Holland?
- Werken in een dynamisch en innovatief HR-team
- Samenwerken met een bevlogen en ervaren senior MD adviseur
- Mogelijkheid tot hybride werken
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
adviseur management development en professional development - Haarlem
Ben jij de bevlogen professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in en je komt direct in contact met de politie.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.