Saamborgh
Senior HR-Adviseur
— Salaris n/a
Als Senior HR-Adviseur bij Saamborgh in Doetinchem speel je een belangrijke rol in het vormgeven van ons HR-beleid en het creëren van een positieve werkomgeving. Je bent een strategisch adviseur en sparringpartner voor het management, de medewerkers en het bestuur.
Een greep uit je werkzaamheden
- Ondersteunen van het management en bestuur bij de vormgeving en uitvoering van het HR-beleid
- Functioneel leiding geven aan het HR-team
- Correspondentie voeren over rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en ontwikkelgesprekken
- Afspraken vastleggen in personeelsdossiers/systemen
- Zorgen voor een tijdige en correcte behandeling van personeelsaangelegenheden (in-, door- en uitstroom, conflicten, verzuim)
- De bestuurder ondersteunen op het vlak van medezeggenschap
- Business cases opstellen met kosten/batenanalyses over HR-thema's
- Bijdragen aan het opstellen van het HR-jaarplan en het behalen van de teamdoelstellingen
- Beleid implementeren en HR-instrumenten, -richtlijnen en -protocollen ontwikkelen
- Begeleiden van veranderprocessen binnen de organisatie
Wat mag je van ons verwachten
- Een veelzijdige functie bij een groeiende organisatie die volop in beweging is
- Een organisatie waar oprechte aandacht is voor jou en waar je initiatief mag tonen en ruimte is voor jouw groei
- Een werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken in een klein team met leuke collega's
- Standplaats is ons hoofdkantoor in Doetinchem, in overleg is thuiswerken mogelijk
- Een actief scholingsprogramma om jouw professionele ontwikkeling te ondersteunen
- Een salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inschaling is afhankelijk van jouw werkervaring
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
Wat mag je van ons verwachten
Saamborgh biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een klein, hecht HR-team en krijgt de kans om je expertise in te zetten voor het welzijn van onze medewerkers. We bieden een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT.
Wat heb je nodig?
We zoeken een ervaren Senior HR-Adviseur met een passie voor de zorgsector. Je bent een proactieve, oplossingsgerichte professional met sterke communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om zowel strategisch als operationeel te denken en te handelen. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en beschikt over een goed inlevingsvermogen.
- Afgeronde HR-opleiding op minimaal HBO-niveau
- Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie in de zorgsector
- Sterk probleemoplossend vermogen, nauwkeurigheid en efficiëntie in werkmethoden
- Bereidheid tot het uitvoeren van operationele werkzaamheden
- Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en inzicht in de consequenties voor het HR-beleid
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe personeelsvraagstukken helder te communiceren
- Zelfstandige werkhouding, prioriteren en oplossingsgericht denken
- Sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen en luistervaardigheid om conflicten effectief op te lossen
- Vermogen om verbinding te leggen tussen HR, locaties en andere vakdisciplines
Extra's
- Thuiswerken in overleg mogelijk
- Actief scholingsprogramma
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Senior HR-Adviseur
Ben je enthousiast geworden over de functie van Senior HR-Adviseur bij Saamborgh in Doetinchem? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een eenvoudig sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder dat je een cv of account hoeft aan te maken. Voor vragen kun je contact opnemen met Loïs Pastoor, HR Adviseur.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.