JINC
HR-Adviseur
— €3,282 - €4,051 monthly
Ben jij een ervaren HR-adviseur die gepassioneerd is over gelijke kansen voor alle kinderen? Bij JINC zoeken we een enthousiaste collega die ons HR-team komt versterken en een directe bijdrage wil leveren aan onze missie.
Wat ga je doen
- Ondersteunen en adviseren bij recruitment en onboarding
- Werving- en selectieproces optimaliseren
- Arbeidsmarktcommunicatie aanscherpen
- Onboardingsproces verder uitrollen
- Ondersteunen en adviseren bij verzuim, arbo en welzijn
- Verzuimbegeleiding in lijn met de Wet Verbetering Poortwachter
- Beleid op gebied van arbo en welzijn ontwikkelen en uitrollen
Dit bevat jouw nieuwe avontuur
- Impactvolle baan in een inclusieve organisatie
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Loopbaanbudget
- Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.282 - € 4.051 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Uitstekend pensioenplan
- Individueel keuzebudget (17% van brutosalaris)
- Tijdelijk contract met intentie tot verlenging
- NS Business Card
- Informele en warme werksfeer
- Geweldig team
Dit bevat jouw nieuwe avontuur
Bij JINC krijg je de kans om te werken in een inclusieve organisatie en een impactvolle bijdrage te leveren aan onze missie. We bieden je volop mogelijkheden om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt een loopbaanbudget en kunt deelnemen aan diverse trainingen. Je salaris is conform CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.282 - € 4.051 bruto per maand o.b.v. 36 uur), en je profiteert van een uitstekend pensioenplan. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (17% van je brutosalaris) dat je vrij kunt besteden. We bieden je een tijdelijk contract met de intentie tot verlenging. Je standplaats is Amsterdam, maar je reist regelmatig naar andere vestigingen met een NS Business Card. Je komt terecht in een informele en warme werksfeer met een geweldig team.
Dit neem je mee
We zoeken een HR-adviseur met brede HR-kennis en minimaal twee jaar ervaring. Je bent creatief, effectief, integer en zorgvuldig. Je volgt de trends en ontwikkelingen in je vakgebied en weet deze te vertalen naar de praktijk. Je kunt het grotere plaatje zien, maar bent ook hands-on. Ervaring met AFAS is een pré.
- Brede HR-kennis en minimaal twee jaar ervaring als HR-adviseur
- Creatief, effectief, integer en zorgvuldig
- Kennis van trends en ontwikkelingen in het HR-vakgebied
- Vermogen om het grotere plaatje te zien en hands-on te werken
- Ervaring met AFAS (pré)
Extra voordelen
- Loopbaanbudget
- Individueel keuzebudget
- NS Business Card
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR-Adviseur
Ben jij enthousiast geworden over deze kans om impact te maken bij JINC? Solliciteer dan nu via Booming Jobs!
Not your job?
Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.