Ministerie van Justitie en Veiligheid
Manager HR-advies en P-beheer
— €5,864 - €8,550 monthly
Als Manager HR-advies en P-beheer bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag ben je verantwoordelijk voor een team van HR-professionals. Je stuurt op de doorontwikkeling van de HR-adviesfunctie en de efficiënte organisatie van de HR-administratie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de MT's van het bestuursdepartement en draagt bij aan de realisatie van de P&O-strategie.
Wat ga je doen?
- Leiden en coachen van HR-adviseurs en het team P-beheer
- Implementeren van de concern P&O-strategie
- Adviseren van MT's over organisatieontwikkelingen en bezuinigingen
- Waarborgen van het vakmanschap van de afdeling
- Monitoren van de kwaliteit van de dienstverlening
- Zorgen voor een efficiënt P-beheer
Wat bieden wij jou?
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris van €5.864 tot €8.550 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een vast contract
- 32 - 36 uur per week
- Individueel Keuzebudget (IKB) (16,50% van je bruto jaarsalaris)
- Studiefaciliteiten
- Bedrijfsfitness
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Wat bieden wij jou?
Naast een goed salaris in schaal 14, biedt het Ministerie van Justitie en Veiligheid een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget geeft je de flexibiliteit om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op je persoonlijke behoeften. Je kunt het IKB bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris, verlof of fiscaal vriendelijke doelen. Daarnaast stimuleert de Rijksoverheid persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met studiefaciliteiten. Je krijgt ook een volledige vergoeding van je reiskosten en de mogelijkheid tot gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wie zoeken we?
We zoeken een resultaatgerichte manager met visie op het HR-vak. Je bent een people manager die teams kan leiden en coachen, en die in staat is om veranderingen te realiseren. Je hebt ervaring met HR op strategisch/tactisch niveau en bent analytisch sterk. Je bent een inspirerende leider die medewerkers in hun kracht zet.
- Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM of bedrijfskunde)
- Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en coachen van HR-teams op strategisch/tactisch niveau
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Organisatiesensitiviteit en ervaring met werken in een complexe organisatie
- Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe vraagstukken op te lossen
- Visie en daadkracht om veranderingen te realiseren
- People manager die vertrouwen geeft en verbindt
- Inspirerende manager die kan sturen en coachen
- Talentontwikkeling en strategisch denkvermogen
Waarom werken bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid?
- Werken bij een ministerie met een belangrijke maatschappelijke rol
- Bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving
- Mogelijkheid om je te ontwikkelen als HR-professional
- Samenwerken met een team van bevlogen professionals
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Manager HR-advies en P-beheer
Ben jij een people manager met ervaring in HR? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je hoeft alleen een eenvoudig sollicitatieformulier in te vullen.
Not your job?
Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.