Ondersteun de directie en leidinggevenden van de vestigingen Haarlemmermeer en Amsterdam.
Wees een zichtbaar aanspreekpunt en vraagbaak voor jouw vestigingen.
Draai je hand niet om voor operationele en tactische HR-taken.
Summary
Geplaatst3 months ago
Functietypecontract
Wat wij bieden
Werk bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf
Profiteer van volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via het Van Wijnen College
Geniet van een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken
Waarom deze rol?
Bij Van Wijnen kom je terecht in een dynamische en uitdagende werkomgeving. Je krijgt de kans om te werken aan diverse projecten en je te ontwikkelen als professional. Van Wijnen stimuleert de groei van haar medewerkers en biedt daarom verschillende opleidingsmogelijkheden aan. Daarnaast hecht Van Wijnen veel waarde aan een goede werk-privé balans en biedt daarom flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
De directie en leidinggevenden van vestigingen Haarlemmermeer en Amsterdam zelfstandig ondersteunen bij de vertaling, ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid
Een zichtbaar aanspreekpunt en vraagbaak zijn voor jouw vestigingen
Voor operationeel en tactische HR-taken draai jij je hand niet om. Denk aan het verwerken van mutaties, functie en urenwijzingen etc.
Meedenken op het gebied van personeelsplanning, digitalisering, data en kwaliteit, leren en ontwikkelen, coachen en motiveren, veiligheidsbewustwording, leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en vitaliteit binnen de regio West
Zelfstandig verzuimcasussen oppakken
Sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren in overleg met desbetreffende vestigingsdirectie
Proactief bijdragen aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling
Zorgen voor de juiste borging van HR-instrumenten, waarbij je in verbinding bent met het regionale HR-team
Wie zoeken wij
Ben jij een ervaren HR Adviseur die energie krijgt van het in verbinding staan en verbinding zoeken met collega's? Ben je een aanpakker en gedreven om iedere dag het beste in jouw collega's naar boven te halen? Beschik je over een proactieve houding en ben je woonachtig in de buurt van Hoofddorp en Diemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Minimaal drie jaar werkervaring als HR Adviseur
Een afgeronde opleiding op hbo-niveau in Human Resource Management of een andere passende studie
Ervaring in de Bouwsector
Ervaring met AFAS is een pré
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen (op basis van 40 uur)
Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen
Een elektrische leaseauto met laadpas
Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
HR Adviseur
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en wil jij graag werken bij Van Wijnen? Reageer dan snel via onderstaand formulier! Voor vragen kan je contact opnemen met Tessa Wouters, Teamleider Recruitment, via [email protected]
