Work in progress

We are hard at work improving the site!

A woman walking through a hallway in an office environment
A person with their feet on a desk
A woman with a phone in hand and a laptop on her lap
A mysterious woman looking at a laptop
A man leaning against a wall
A collection of photos relevant to this vacancy.

Gemeente Utrecht

Recruiter Traineeprogramma

 — €3,602 - €5,313 monthly

temporary
part-time
hybrid
Overheid / Nonprofit

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het vinden en binden van talent? Wil jij een belangrijke rol spelen in het werven van de nieuwe generatie professionals voor de Gemeente Utrecht? Dan is deze tijdelijke functie als Recruiter Traineeprogramma wellicht iets voor jou!


Wat ga je doen?

  • Intakegesprekken voeren met inhurende managers
  • Functieomschrijvingen opstellen
  • Een wervingsplan en -proces opzetten
  • Een preselectietool kiezen en inrichten
  • Wervende vacatureteksten schrijven
  • Arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing inzetten
  • Een prettige kandidaatervaring (applicant journey) creëren
  • Voorselectie van geschikte kandidaten maken
  • Verkennende gesprekken voeren met kandidaten

Wat bieden wij?

  • Bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10)
  • Tijdelijk contract voor 5 maanden
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse trainingen
  • Onbeperkt toegang tot GoodHabitz
  • Hybride werken (deels op kantoor, deels thuis)
  • Laptop, bureau en bureaustoel voor thuiswerken

Looking outside from a cafe

Wat bieden wij?

De Gemeente Utrecht biedt een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een tijdelijk contract voor 5 maanden met een salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, toegang tot GoodHabitz en de mogelijkheid om hybride te werken.


Wie zoeken wij?


We zoeken een enthousiaste en proactieve recruiter met ervaring in het werven en selecteren van talent. Je bent communicatief vaardig, kunt goed plannen en organiseren en bent resultaatgericht. Je bent flexibel en kunt goed inspelen op veranderingen.

  • HBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring met werven en selecteren van (schaars) talent
  • Aantoonbare ervaring met het schrijven van (vacature)teksten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Sterke plannings- en organisatievaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Flexibiliteit

A city with parked bicycles

Waarom werken bij Gemeente Utrecht?

  • Werken bij een van de vier grootste gemeenten van Nederland
  • Bijdragen aan de ambities van de stad Utrecht
  • Samenwerken met een enthousiast en gedreven team
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Application process

These are the steps you’ll go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We’ll forward your application
  3. The company will get to know you better
  4. Start your new job!

Apply for

Recruiter Traineeprogramma


Enthousiast om de traineewerving bij de Gemeente Utrecht vorm te geven? Solliciteer dan direct via Booming Jobs!


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply


A disappointed person in an office.

Not your job?

Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.

In the same industry