Verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van verzuimbegeleiding
Drijvende en stimulerende kracht achter het verzuimproces
Werken in een gezellig team met korte lijntjes
Summary
Geplaatst2 weken geleden
Functietypecontract
Salaris€2,880 - €3,200 per maand
Wat wij bieden
Salaris tussen €2880,- en €3200,- per maand (o.b.v. fulltime contract)
8% vakantiegeld
2,5% keuzebudget
Waarderingstantième tot 6%
Mogelijkheid tot thuiswerken (inclusief benodigde middelen)
26 vakantiedagen en 6 atv-dagen (bij fulltime dienstverband)
Pensioenregeling bij Zorg & Welzijn
Programma "Fris in je werk" (NS business card, gratis sporten, korting op verzekeringen, fietsplan)
Wat biedt Tzorg jou?
Bij Tzorg ontvang je een salaris tussen €2880,- en €3200,- per maand op basis van een fulltime contract. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%. Thuiswerken is mogelijk en je krijgt daarvoor alle benodigde middelen. Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen. Je bouwt pensioen op bij Zorg & Welzijn en kunt deelnemen aan het programma "Fris in je werk" met aantrekkelijke voordelen zoals een NS business card, gratis sporten bij Sportcity, korting op verzekeringen en een fietsplan.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga je doen?
Adviseren, ondersteunen, sturen en controleren van leidinggevenden bij re-integratietrajecten
Borgen van werkgeversverplichtingen (conform Wet Verbetering Poortwachter) en Tzorg-beleid
Maken en beheren van verzuimdossiers
Aannemen van ziekmeldingen, bijhouden van verzuimoverzichten en terugkoppeling naar leidinggevenden
Begeleiden van arbeidsongeschikte medewerkers
Beschikbaarheid op vrijdag en bereidheid om de uren te verspreiden over 4 of 5 dagen
Wie zoeken wij
Voor deze functie zoeken we een proactieve, zelfstandige en hands-on Casemanager Verzuim met HBO werk- en denkniveau. Je hebt actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van arbeidsongeschikte medewerkers en/of verzuim. Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Tzorg gelooft in opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
HBO werk- en denkniveau
Actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
Minimaal 3 jaar ervaring met begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers en/of verzuim
Proactieve, zelfstandige en hands-on mentaliteit
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Dankbaar werk met waardering
Gezellig team met diverse HR-collega's
Korte lijntjes met HR adviseur, zorgcoördinatoren en regiomanagers
Mogelijkheid tot thuiswerken
Erkenning als Top Employer
Inclusieve werkomgeving
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Casemanager verzuim
Enthousiast om aan de slag te gaan als Casemanager Verzuim bij Tzorg? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Na je sollicitatie word je binnen 2 werkdagen gebeld. Na een telefonisch gesprek volgen twee gesprekken op locatie en een e-assessment. Ben jij de juiste kandidaat? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract. Heb je vragen? Neem contact op met Simone de Jong, Recruitment Specialist, via 06-51824695 of [email protected].
