Pioniersrol in een kleine, krachtige gemeente met impact op zowel medewerkers als het college.
Deel uitmaken van een nieuw gevormd MT gericht op professionalisering van de organisatie.
Samenwerken met gedreven collega's en een ambitieus college in een dynamische omgeving.
Summary
Geplaatst2 weken geleden
Functietypetemporary
Salaris€4,670 - €6,470 per maand
Wat wij bieden
Maximaal salaris van € 6.465,00 bruto per maand (schaal 11A, oplopend naar schaal 12).
Contract van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband.
Hybride werkomgeving met flexibiliteit en aandacht voor werk-privé balans.
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
Waarom Deze Rol?
Bij gemeente Zoeterwoude krijg je de kans om echt het verschil te maken. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je samen met een gedreven team werkt aan een toekomstbestendig Zoeterwoude. We bieden je een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en flexibele werktijden. We vinden het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen en bieden je daarom volop opleidingsmogelijkheden.
Bovendien heerst er bij gemeente Zoeterwoude een prettige en informele werksfeer. We werken met korte lijnen en er is veel ruimte voor eigen initiatief. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers betrokken zijn en met plezier naar hun werk gaan.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat Ga Ik Doen?
Leidinggeven aan meerdere teams binnen het cluster Samenleving, waaronder maatschappelijk beleid en zorg, en werk & inkomen.
Integraal leidinggeven aan de organisatie samen met de gemeentesecretaris en collega-clustermanagers.
Verantwoordelijk voor de borging van financiën, capaciteit en kwaliteit binnen het cluster.
Medewerkers ondersteunen en begeleiden bij hun ontwikkeling en optimale prestaties.
Zorgen voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de gemeentelijke taken binnen het cluster.
Samenwerken met externe partijen en afstemming met het college van Burgemeester en Wethouders.
Coördineren van veranderingen en stimuleren van innovatie en verbetering binnen het cluster.
Wie zoeken wij
We zoeken een ervaren en inspirerende leider met affiniteit voor het sociaal en maatschappelijk domein. Je bent een echte verbinder die in staat is om mensen te motiveren en te laten samenwerken. Je hebt een helicopterview en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en je kunt goed omgaan met verschillende stakeholders.
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Leidinggevende ervaring op tactisch/strategisch niveau (starters zijn ook welkom!).
Kennis van thema's binnen het sociaal domein/samenleving en veranderkunde.
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
Ervaring met het werken in een politieke omgeving is een pré.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Een tegemoetkoming in je reiskosten en parkeergelegenheid.
Een mobiele telefoon en laptop van de zaak.
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
Jaarlijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Deelname aan het ABP-pensioenfonds.
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Clustermanager Samenleving
Ben jij de gedreven en ervaren Clustermanager Samenleving die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! We zien jouw reactie met belangstelling tegemoet.
