Vormgeven aan goed werkgeverschap en een positieve werkomgeving
Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid
Leidinggeven aan een team van HR-professionals
Summary
Geplaatst2 weken geleden
Functietypetemporary
Salaris€6,670 per maand
Wat wij bieden
Uitzicht op een vast contract
Prima salaris (schaal 12 cao/po)
Eindejaarsuitkering en vakantie-uitkering
Pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en bijdrage in de ziektekosten
10 weken vakantieverlof per jaar
Waarom deze rol?
Deze rol biedt een uitstekende kans om impact te maken op de organisatie en de levens van onze medewerkers. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op het HR-beleid en de manier waarop we onze mensen ondersteunen. Je werkt in een dynamische omgeving met een gepassioneerd team dat zich inzet voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Innoord biedt een ondersteunende werkomgeving waar je je kunt ontwikkelen en kunt groeien.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Vormgeven aan thema's zoals samenwerking met kinderopvangorganisaties, vorming van Integrale Kindcentra, kwalitatief goed onderwijs, inclusiviteit en duurzaamheid
Ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op het gebied van personeel en ontwikkeling
Adviseren van de bestuurder, directeuren en MT-leden over personeelsaangelegenheden
Leidinggeven aan de collega's van de afdeling HR en Academie
Actieve rol in dagelijkse HR- en Academiezaken, van werving tot aan personeelsontwikkeling en -behoud
Ontwikkelen van beleid op speerpunten van HR en Academie
Deelnemen aan het MT (Bestuursoverleg)
Vertegenwoordigen van Innoord binnen het HR Federatie Netwerk en het Amsterdamse Schoolbestuurlijke HR Overleg
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een ervaren en stressbestendige HR-professional met een afgeronde hbo-/wo-opleiding en ervaring in het onderwijs. Je bent een inspirerende leider met sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Je bent gepassioneerd over goed werkgeverschap en hebt oog voor de ontwikkeling van onze medewerkers.
Afgeronde hbo-/wo-opleiding
Leidinggevende ervaring (bij voorkeur in het onderwijs)
Sterke communicatieve vaardigheden
Proactieve houding
Passie voor goed werkgeverschap
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Dynamische werkomgeving
Gepassioneerd team
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
Bijdrage aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
HR-manager
Ben jij een ervaren HR-manager met een passie voor onderwijs? Grijp dan deze kans om een verschil te maken bij Innoord! Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!
