HR - CoördinatorThuiszorginholland

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HRM processen
Ondersteuning bieden aan ongeveer 600-700 medewerkers in verschillende regio's
Een belangrijke rol spelen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van huishoudelijke medewerkers
Leidinggeven aan de medewerkers binnen de afdeling

Summary

Geplaatst
2 weken geleden
Functietype
temporary
Salaris
€3,072 - €3,384 per maand

Wat wij bieden

Salaris per 4 weken tussen € 3071,52 en € 3384,00 (o.b.v. 36 uur, CAO-VVT FGW 45)
Pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Thuiszorginholland 50% bijdraagt
8% Vakantiegeld per jaar
Eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
Reiskostenvergoeding
Regelmatig een lekkere lunch op kantoor

Wat bieden wij?

Thuiszorginholland biedt een salaris per 4 weken tussen € 3071,52 en € 3384,00 (o.b.v. 36 uur, CAO-VVT FGW 45). Daarnaast bouw je pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Thuiszorginholland 50% bijdraagt. Je ontvangt 8% vakantiegeld per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar. Ook krijg je een reiskostenvergoeding en regelmatig een lekkere lunch op kantoor.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Taken en verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen en bewaken van projecten
Bedenken en implementeren van strategieën
Coördineren van werkprocessen binnen de afdeling, waaronder werving- en selectie, verzuimbeheer, salarisadministratie, personeelsmutaties, kwaliteitsborging, en meer
Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
Adviseren van het management op het gebied van personeelsaangelegenheden
Mede ontwikkelen van medewerkersbijeenkomsten
Samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie

Wie zoeken wij

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met HBO werk- en denkniveau die stressbestendig is en kan werken in een dynamische omgeving. Je hebt relevante werkervaring op het gebied van HR, bij voorkeur in de zorg en in een coördinerende rol. Je bent handig met digitale systemen en vaardig in Windows, Word en Excel. Je hebt een natuurlijk overwicht en bent 32 uur per week beschikbaar.

HBO werk- en denkniveau
Stressbestendigheid in een dynamische omgeving
Relevante werkervaring op het gebied van HR, bij voorkeur in de zorg en in een coördinerende rol
Handig zijn met digitale systemen
Vaardigheid in Windows, Word en Excel
Natuurlijk overwicht
Beschikbaarheid van 32 uur per week