HR-medewerkerVzvz
Job Overview
In this role, you will get to:
- Leuke en veelzijdige HR rol
- Mogelijkheid om waardevolle inzichten te leveren
- Dynamische en innovatieve organisatie
- Samenwerking en continue verbetering centraal
- Stimulerende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke en professionele groei
Summary
- 2 dagen geleden
- contract
What we offer
- Uitstekend salaris inclusief eindejaarsuitkering
- Persoonlijk opleidingsbudget (5% van het jaarsalaris)
- Diverse ontwikkelmogelijkheden
- Online leerplatform VZVZwijzer en OpenUp voor zelfontplooiing
- Goede werk-privé balans met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken (50/50)
- 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Bruto thuiswerkvergoeding van € 2,90 per dag
- Netto vergoeding van € 500,00 voor een ergonomische thuiswerkplek
- Premievrije pensioenregeling
- Vrijwillige deelname aan sportevenementen
- Uniek 100 dagen onboardingsprogramma
- Gratis parkeergarage onder het kantoor
- Goede bereikbaarheid met OV
Wat krijg je van ons?
VZVZ biedt een uitstekend salaris met een eindejaarsuitkering die in november wordt uitbetaald. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget (5% van je jaarsalaris) en er zijn diverse ontwikkelmogelijkheden. Zelfontplooiing wordt gestimuleerd via het online leerplatform VZVZwijzer en OpenUp. VZVZ biedt een goede werk-privé balans met flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken (50/50) en 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime). Je ontvangt een bruto thuiswerkvergoeding van € 2,90 per dag en een netto vergoeding van € 500,00 voor een ergonomische thuiswerkplek. De pensioenregeling is premievrij. Daarnaast kun je vrijwillig deelnemen aan sportevenementen en krijg je een uniek 100 dagen onboardingsprogramma.
What will I be doing?
Your tasks
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden en taken?
- Verzorgen van onderdelen van de HR-dienstverlening en -administratie
- Back-up voor de dagelijkse HR-dienstverlening
- In kaart brengen en vastleggen van HR-werkprocessen
- Adviseren over en implementeren van HR tools en systemen
- Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data
- Verder ontwikkelen van het HR dashboard en rapportages
- Wagenparkbeheer
Who are we looking for
VZVZ zoekt een ervaren HR-medewerker met een positieve instelling en een klantgerichte werkhouding. Je hebt minimaal een HBO opleiding en 7 jaar ervaring in een generalistische HR functie. Je bent oplossingsgericht, communicatief vaardig en hebt affiniteit met veranderprocessen. Je beheerst Excel uitstekend en bent bereid je te ontwikkelen in HR-systemen en data visualisatie tools.
- Minimaal HBO opleiding (bijvoorbeeld HRM, Management, MER of Bedrijfskunde)
- Minimaal 7 jaar ervaring in een generalistische HR functie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Affiniteit met veranderprocessen
- Uitstekende beheersing van Excel en bereidheid om je te ontwikkelen in HR-systemen en data visualisatie tools
- Positieve instelling en oplossingsgericht
- Klantgerichte werkhouding
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
My future benefits
What would you get?
- Kans om een verschil te maken
- Werken met alles wat met personeel, organisatie en HR-data te maken heeft
- Klein en gedreven HR-team
- Uitdagende projecten op het gebied van L&D, Employer branding, Recruitment en duurzame inzetbaarheid
- Humor en een informele werksfeer
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for
HR-medewerker
Ben jij klaar voor een leuke en veelzijdige HR rol bij VZVZ? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je kunt solliciteren met een simpel sollicitatieformulier, zonder CV of account.