HR ManagerTrias Packaging Company BV

Job Overview

In this role, you will get to:

Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -processen
Beheren van het wervingsproces en ondersteunen bij de selectie van nieuwe medewerkers
Ondersteuning bieden bij performance management en medewerkers ontwikkeling
Beheren van ziekteverzuim en personeelsadministratie
Coachen en adviseren van managers en medewerkers op HR-gebied
Regelmatig bezoeken van de locaties in Waalwijk, Bodegraven en af en toe naar de locaties van de andere entiteiten

Summary

Posted
2 weken geleden
Job type
temporary

What we offer

Parttime functie van 24 tot 28 uur per week
Uitdagende rol binnen een dynamische organisatie met ruimte voor eigen inbreng
Mogelijkheid om mee te bouwen aan de HR-strategie van een groeiend bedrijf
Marktconforme arbeidsvoorwaarden
Vakantiegeld

Wat bieden wij:

Je krijgt een parttime functie van 24 tot 28 uur per week bij Trias Packaging Company. De functie is uitdagend en biedt ruimte voor eigen inbreng. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de HR-strategie van een groeiend bedrijf. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

What will I be doing?

Your tasks

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid en -processen
Beheren van het wervingsproces
Ondersteunen van leidinggevenden bij de selectie van nieuwe medewerkers
Ondersteuning bieden bij performance management en medewerkers ontwikkeling
Beheren van ziekteverzuim en personeelsadministratie
Volgen en implementeren van wet- en regelgeving omtrent HR-onderwerpen
Coachen en adviseren van managers en medewerkers op HR-gebied
Regelmatig bezoeken van de locatie in Bodegraven en af en toe naar de locaties van de andere entiteiten

Who are we looking for

De ideale kandidaat is een ervaren HR professional met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt een HBO-diploma in HRM of een gerelateerd vakgebied en kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving. Je bent communicatief vaardig, proactief en flexibel. Je bent bereid om regelmatig te reizen tussen de verschillende locaties.

Minimaal een HBO-diploma in HRM of een gerelateerd vakgebied
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
Kennis van en ervaring met Nederlandse arbeidswetgeving
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
Proactieve en flexibele werkhouding
Bereidheid om regelmatig te reizen tussen Waalwijk, Bodegraven en af en toe naar de locaties van de andere entiteiten