Work in progress

We are hard at work improving the site!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

Manager RecruitmentForvis Mazars


Job Overview


In this role, you will get to:

  • Leidinggeven aan een team van 11 recruitmentmedewerkers
  • Verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces
  • Ontwikkelen en uitvoeren van de recruitmentstrategie
  • Samenwerken met diverse stakeholders, zowel nationaal als internationaal

Summary


  • Posted
    5 dagen geleden
  • Job type
    contract

What we offer


  • Marktconform salaris
  • Goede mobiliteitsregeling (leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget)
  • Thuiswerkvergoeding
  • Premievrij pensioen
  • Onkostenvergoeding
  • 29 vakantiedagen
  • Mogelijkheid tot 20 uur maatschappelijk werk
  • Goede werk-privébalans
  • Volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Gezonde werkplek (gratis fruit, sportabonnement, lease fiets-regeling)

Wat Biedt Forvis Mazars Jou?


Forvis Mazars biedt een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op jouw welzijn en ontwikkeling.

Je krijgt de vrijheid om je werk zelf in te richten en jezelf constant te blijven ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.


Full width image

What will I be doing?

Your tasks


Jouw Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het recruitmentteam
  • Verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces
  • Ontwikkelen en implementeren van de recruitmentstrategie
  • Beheren en optimaliseren van recruitmenttools en -systemen
  • Samenwerken met HR-collega's, finance, IT, communicatie en de business
  • Adviseren van de interne organisatie over werving en selectie
  • Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Who are we looking for


De ideale kandidaat is een ervaren professional met een bewezen track record in recruitment. Je bent een inspirerende leider met een scherp oog voor talent en de nieuwste ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt. Je bent communicatief vaardig, proactief en resultaatgericht.

  • Minimaal een afgeronde HBO/Universitaire opleiding
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van een professional services (partner)organisatie is een pré
  • Stevige gespreks- en presentatievaardigheden
  • Reisbereidheid binnen Nederland
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Leiderschapskwaliteiten, innovatief en resultaatgericht

Full width image

My future benefits

What would you get?


  • Goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Persoonlijke mentor die je begeleidt en coacht
  • Mogelijkheid om écht impact te maken
  • Mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl
  • Goede balans tussen werk en privé
  • Open feedback- en coachingcultuur

Application process

These are the steps you will go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We forward your application
  3. The company gets to know you better
  4. Get an awesome job!

Apply for

Manager Recruitment


Ben jij de Manager Recruitment die wij zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in en je kunt direct solliciteren.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply