Omgevingsdienst ZuidoostBrabant
HR Adviseur Opleiden en Ontwikkelen
— €3,602 - €6,072 monthly
Ben jij gepassioneerd over het ontwikkelen van talent en het stimuleren van continue groei binnen een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van het jaarlijkse opleidingsplan
- Identificeren van opleidingsbehoeften via gesprekken, enquêtes en evaluaties
- Ontwerpen en implementeren van leer- en ontwikkelingsprogramma's die aansluiten bij de behoeften van medewerkers en organisatie
- Adviseren over opleidingsmogelijkheden, loopbaanontwikkeling en coaching
- Coördineren (en faciliteren) van interne en externe trainingen, workshops en cursussen
- Evalueren en bijsturen van opleidingsprogramma's op basis van feedback en prestatiegegevens
- Organiseren van kennisdelingssessies en stimuleren van een lerende cultuur
Wat bieden wij?
- Een contract voor 28 uur
- Een uitdagende functie in schaal 10 CAO SGO, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 11
- Een keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris
- Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien
- Flexibele werktijden en -locaties
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop en telefoon, pensioenregeling en ziektekostenverzekering
- Vergoeding van je reiskosten woon-werk
Wat bieden wij?
Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Daarom bieden wij een contract voor 28 uur, een uitdagende functie in schaal 10 CAO SGO, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 11. Maximumsalaris schaal 10: € 5313, Maximumsalaris schaal 11: € 6072.
Daar bovenop komt een keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien, flexibele werktijden en -locaties en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop en telefoon, pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
Functievereisten HR Adviseur Opleiden en Ontwikkelen
Als HR Adviseur Opleiden en Ontwikkelen (O&O) bij de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant speel je een cruciale rol in het vormgeven, implementeren en uitvoeren van ons leer- en ontwikkelingsbeleid. Je levert hiermee een bijdrage aan de groei en professionalisering van onze organisatie en medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle Talent Management- en O&O-processen worden beheerd en dat wordt voldaan aan alle gerelateerde normen en vereisten.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Onderwijskunde, Human Resources, of Opleidingskunde
- Minstens zeven jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Learning & Development specialist, HR Business Partner of Opleidingscoördinator
- Kennis van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen
- Ervaring in de publieke sector is een pre
- Bekwaam in het creëren van effectieve trainingsprogramma's die voldoen aan verschillende leerstijlen en niveaus van bestaande kennis
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Het vermogen om trainingsbehoeften te analyseren, de effectiviteit van programma's te beoordelen en datagestuurde beslissingen te nemen om trainingsinitiatieven te verbeteren
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Flexibele werktijden en -locaties
- Thuiswerken wordt gefaciliteerd
- Per thuiswerkdag 3 euro netto en een vergoeding om je plek thuis in te richten
- Investering in jouw vitaliteit: dagelijks is er vers fruit én je kunt je IKB-budget inzetten voor bijvoorbeeld een fiets of een sportabonnement
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Adviseur Opleiden en Ontwikkelen
We zijn benieuwd naar je cv en motivatie! Solliciteer nu via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder CV of account aan te maken!
HR Adviseur Opleiden en Ontwikkelen gezocht in Eindhoven
Ontwikkel talent en stimuleer continue groei als HR Adviseur Opleiden en Ontwikkelen bij de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant. Werk aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.