A collection of photos relevant to this vacancy.

Siers

HR-Adviseur

 — Salary n/a

  • contract
  • part-time
  • onsite
  • Bouw

Ben jij een gedreven HR-professional met een proactieve houding en ben je op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische omgeving? Dan is deze functie van HR-Adviseur bij Siers Groep in Oldenzaal wellicht iets voor jou!


Jouw belangrijkste taken

  • Eerste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor medewerkers en leidinggevenden
  • Begeleiden van werving en selectie
  • Adviseren over HR-processen en beleid
  • Verbeteren van HR-processen en beleid
  • Samenwerken met het HR-team en deelnemen aan projecten
  • Bewaken van een positieve werksfeer en personeelsontwikkeling

Wat bieden we jou?

  • 38 vrije dagen en 8% vakantiegeld
  • Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren
  • Eigen laptop en telefoon
  • Winstdelingsregeling bij goede resultaten van Siers
  • Informele, familiaire werksfeer en gezonde werk-privébalans

Looking outside from a cafe

Wat bieden we jou?

Siers biedt een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract, 38 vrije dagen, 8% vakantiegeld en een winstdelingsregeling. Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak en komt terecht in een informele, familiaire werksfeer met een gezonde werk-privébalans.


Wat breng je mee?


Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en gedreven HR-Adviseur die makkelijk schakelt tussen operationele en strategische vraagstukken. Je bent een proactieve en verbindende persoon met een goed ontwikkeld inlevingsvermogen en daadkracht. Je voelt je thuis in een informele setting en beschikt over de vaardigheden om HR-thema's toegankelijk en effectief in de organisatie te integreren.

  • Een afgeronde HBO-opleiding, zoals HRM, Strategisch HRM of Bedrijfskunde
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring
  • Actuele kennis van HR-thema's en relevante wet- en regelgeving
  • Een proactieve en verbindende werkhouding
  • Rijbewijs B

A city with parked bicycles

Extra's

  • Winstdelingsregeling
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Informele en familiaire werksfeer
  • Gezonde werk-privébalans

Application process

These are the steps you’ll go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We’ll forward your application
  3. The company will get to know you better
  4. Start your new job!

Apply for

HR-​Adviseur


Ben je geïnteresseerd in de functie HR-Adviseur? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Je vult een eenvoudig sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder dat je een cv nodig hebt.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply


A disappointed person in an office.

Not your job?

Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.

In the same industry