Work in progress

We are hard at work improving the site!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR Services MedewerkerSanquin


Job Overview


In this role, you will get to:

  • Verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de business
  • Verwerken van personeelsmutaties
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden
  • Signaleren, analyseren en oplossen van HR-gerelateerde issues
  • Controleren van de personeelsadministratie en opstellen van rapportages
  • Deelnemen aan HR-werkgroepen
  • Bijdragen aan procesverbeteringen

Summary


  • Posted
    1 week geleden
  • Job type
    temporary

What we offer


  • Jaarcontract met mogelijk uitzicht op een vaste aanstelling
  • Marktconform salaris
  • Eindejaarsuitkering (13e maand)
  • 27 verlofdagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Reiskostenvergoeding
  • Ontwikkelbudget van € 2.000,- (over 3 jaar)
  • Uitgebreid opleidingspakket
  • Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Wat biedt Sanquin?


Sanquin biedt een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een eindejaarsuitkering en een ruime hoeveelheid vakantiedagen. Daarnaast investeren ze in de ontwikkeling van hun medewerkers met een eigen ontwikkelbudget en een uitgebreid opleidingsaanbod.


Full width image

What will I be doing?

Your tasks


Wat ga je doen?

  • Dienstverlening aan interne klanten
  • Controleren en verwerken van personeelsmutaties
  • Beantwoorden van vragen via het personeelssysteem
  • Signaleren en oppakken van prioriteiten in de business
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers
  • Signaleren, analyseren en oplossen van issues
  • Uitvoeren van periodieke controles en opstellen van rapportages
  • Deelnemen aan HR-werkgroepen
  • Volgen van ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving
  • Doen van voorstellen ter verbetering van het werkproces

Who are we looking for


Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en ervaren HR medewerker die klantgericht en oplossingsgericht is. Je bent accuraat, analytisch sterk en kunt goed samenwerken met collega's en interne klanten. Je hebt kennis van wet- en regelgeving op HR-gebied en bent proactief in het signaleren en oplossen van problemen.

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding
  • Ten minste 2 jaar ervaring als HR medewerker
  • Kennis van AFAS (pré)
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeels- en salarisadministratie
  • Klantvriendelijke instelling en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Analytisch sterk, accuraat, klant- en oplossingsgericht
  • Stressbestendig en flexibel
  • Openstaan voor verandering en verbetering

Full width image

My future benefits

What would you get?


  • Fantastische werkomgeving
  • Dynamisch en uitdagend werk
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan een belangrijke maatschappelijke missie
  • Gezellige en collegiale werksfeer

Application process

These are the steps you will go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We forward your application
  3. The company gets to know you better
  4. Get an awesome job!

Apply for

HR Services Medewerker


Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Je vult een eenvoudig sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder dat je een cv hoeft te uploaden of een account hoeft aan te maken.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply