Medewerker vergunningen BouwGemeente Tytsjerksteradiel

Job Overview

In this role, you will get to:

Casemanagement vergunningverlening op het gebied van bouwen
Behandeling van aanvragen Omgevingswet Bouwen/RO
Adviseren over de uitvoeringsaspecten
Uitvoeren van beleid op het gebied van toetsing en vergunningen
Behandeling van zienswijzen en bezwaar- en beroepsprocedures
Samenwerken met diverse teams

Summary

Posted
2 weken geleden
Job type
temporary
Salary
€3,359 - €4,811 monthly

What we offer

Een salaris tussen € 3.359,00 en € 4.811,00 bruto per maand (schaal 9, o.b.v. 36 uur)
Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris
Extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP
Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling (trainingen en coaching)

Wat biedt Gemeente Tytsjerksteradiel?

Naast een goed salaris conform de CAO Gemeenten, biedt gemeente Tytsjerksteradiel uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Daarnaast ontvang je een IKB, extra verlofuren en neem je deel aan de pensioenregeling bij het ABP.

What will I be doing?

Your tasks

Jouw taken als Medewerker Vergunningen Bouw:

Casemanagement vergunningverlening (eenvoudige en complexe situaties)
Behandeling en procedurele afhandeling van aanvragen Omgevingswet Bouwen/RO
Adviseren over uitvoeringsaspecten binnen het specialisme
Uitvoeren van beleid op het gebied van toetsing en vergunningen
Bijdragen aan de behandeling van zienswijzen en bezwaar- en beroepsprocedures

Who are we looking for

Voor deze functie zoeken wij een professional met ervaring in het vakgebied. Je hebt kennis van het Bouwbesluit en bent communicatief vaardig. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en beschikt over politieke sensitiviteit. Een flexibele en open houding is belangrijk, net als een positieve houding ten opzichte van de Friese taal.

Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding met specialisatie in bouwen (bijvoorbeeld ABW I / II)
Kennis van en ervaring met het Bouwbesluit en bijbehorende regelgeving
Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Politieke sensitiviteit
Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
Stressbestendig en kunnen omgaan met conflictsituaties
Flexibele en open houding, in staat om te gaan met veranderingen
Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal (passieve beheersing is een pré)