Werken voor de regionale huisartsenzorg in Friesland
Flexibel werken en ruimte om het beste uit jezelf te halen
Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei
Waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden
Summary
Posted3 weken geleden
Job typecontract
Salary€3,878 - €5,600 monthly
What we offer
Salaris conform schaal 8 of 9 van de CAO Huisartsenzorg
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantietoeslag (8%)
Goede pensioenregeling (PFZW)
Collectieve afspraken met zorgverzekeraars
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling (GoodHabitz, Benefits @ Work, FiscFree)
Wat bieden wij?
We bieden een salaris conform schaal 8 of 9 van de CAO Huisartsenzorg, afhankelijk van je kennis en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%. Daarnaast bieden we een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars. We stimuleren je persoonlijke ontwikkeling met diverse mogelijkheden, zoals GoodHabitz, Benefits @ Work en FiscFree.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga je doen?
Adviseren, ondersteunen en faciliteren van de algehele bedrijfsvoering (organisatie, kwaliteit, financiën, personeelszaken, administratie en ICT)
Overnemen van organisatorische en controlerende taken van huisartsen
Fungeren als autonome manager met focus op verbinding met collega-huisartsen
Informeren van huisartsen over ontwikkelingen
Implementeren van vernieuwingen en veranderingen in de praktijk
Verbinden van huisartsen met regionale eerstelijnsnetwerken
Gebruikmaken van kennis binnen het Friese Kwaliteitsnetwerk Praktijkmanagement
Geven van gevraagd en ongevraagd advies
Signaleren van knelpunten
Werken op een vaste of bij meerdere praktijken
Who are we looking for
Je bent een enthousiaste en integere duizendpoot met een afgeronde HBO-bacheloropleiding, aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding. Heb je een HBO-zorgopleiding? Dan vragen we aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van management, personeel en organisatie. Je hebt managementervaring en kennis van personeelsmanagement, projectmanagement, ICT-processen en -systemen, kwaliteitsmanagement, accreditatieprojecten en beleidsvorming. Ervaring en affiniteit met de huisartsenzorg is een pré, maar je bent ook welkom als je bereid bent je hierin te verdiepen. Je hebt een dienstverlenende, pragmatische en proactieve houding en ervaring met het aansturen van teams en het leiden van projecten. Je bent analytisch sterk, kwaliteitsgericht, verbindend en in staat om knelpunten in samenwerking op te lossen. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Afgeronde HBO-bacheloropleiding (bedrijfskundig/management of zorg met aanvullende kennis van management, personeel en organisatie)
Managementervaring en kennis van personeelsmanagement, projectmanagement, ICT-processen en -systemen, kwaliteitsmanagement, accreditatieprojecten en beleidsvorming
Ervaring en affiniteit met de huisartsenzorg (of bereidheid je hierin te verdiepen)
Enthousiaste, integere, dienstverlenende, pragmatische en proactieve houding
Ervaring met het aansturen van teams en leiden van projecten
Analytisch sterk en kwaliteitsgericht
Verbindend en in staat om knelpunten in samenwerking op te lossen
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
My future benefits
What would you get?
Veelzijdige functie in een ambitieuze organisatie
Informele werkomgeving
Mogelijkheid om mee te bouwen aan groei en ontwikkeling in de regio
Flexibel werken
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Praktijkmanager
Ben jij de enthousiaste en ervaren praktijkmanager die we zoeken? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Inge Nammensma, Teamleider Praktijkmanagers, via 06-11608736. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via 088 1181703 of [email protected].
