Mogelijkheid tot bijkopen/verkopen van 38 bovenwettelijke verlofuren per jaar
Pensioenopbouw via PFZW (SHG betaalt 50% van de premie)
Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km, max. 50 km enkele reis)
Wat bieden wij?
Je krijgt een tijdelijk contract voor 5-6 maanden, 32 uur per week, met een aantrekkelijk salaris conform CAO Huisartsenzorg, schaal 12 (€ 5.769,- tot € 7.375,- bruto per maand). Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 20 wettelijke, 5 bovenwettelijke vakantiedagen en 10 uur persoonlijk levensfasebudget. Je kunt maximaal 38 bovenwettelijke verlofuren per jaar bijkopen of verkopen. Je bouwt pensioen op via PFZW (waarvan SHG 50% betaalt) en ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 5 km (€ 0,23 per km, max. 50 km enkele reis).
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga je doen?
Actief deelnemen als lid van het managementteam
Invulling geven aan lopende en verwachte thema's binnen diverse portefeuilles
Bewaken van de financiële resultaten van de gezondheidscentra
Vormgeven en realiseren van de ontwikkelagenda 2025
Coachend en oplossingsgericht leidinggeven aan praktijkmanagers
Inspelen op actuele ontwikkelingen binnen de eerstelijnszorg
Onderhouden van samenwerkingsverbanden met externe partners
Dagelijkse aansturing van collega's bij GC Veenland
Personeelsplanning, ziekteverzuimbegeleiding en klachtenafhandeling
Who are we looking for
Je hebt een academisch denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring in een managementfunctie binnen de eerstelijns (huisartsen) zorg. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, bent daadkrachtig, verbindend en werkt zelfstandig. Je kunt effectief prioriteiten stellen, hebt een hoge mate van integriteit en bent flexibel. Je hebt kennis van zorgfinanciering en bedrijfsvoering, sterke organisatorische vaardigheden en oog voor innovatie en kwaliteitsborging.
Academisch denk- en werkniveau
Aantoonbare ervaring in een managementfunctie binnen de eerstelijns (huisartsen) zorg
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
Daadkrachtige en verbindende aanpak
Zelfstandige werkhouding en effectieve prioritering
Hoge mate van integriteit
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Kennis van zorgfinanciering en bedrijfsvoering
Sterke organisatorische vaardigheden
Oog voor innovatie en kwaliteitsborging
My future benefits
What would you get?
Dynamische en uitdagende functie
Inspirerende werkomgeving met betrokken collega's
Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Manager Gezondheidscentra / Praktijkmanager
Enthousiast geworden over deze uitdagende functie? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Je hoeft alleen een kort formulier in te vullen, een CV is niet nodig. Voor vragen kun je mailen naar onze HR-coördinator, Nicole van Rhijn, via [email protected]
