Leid een team van 30 pedagogisch medewerkers en inspireer hen om het beste uit zichzelf te halen.
Draag bij aan de ontwikkeling en implementatie van innovatieve pedagogische programma's.
Werk in een dynamische en uitdagende omgeving waar je echt het verschil kunt maken in het leven van kinderen.
Summary
Posted2 maanden geleden
Job typecontract
Salary€3,743 - €5,091 monthly
What we offer
Aantrekkelijk salaris volgens de CAO Kinderopvang (schaal 10, €3.743 - €5.091).
Mogelijkheid tot een vast dienstverband na een jaarcontract.
Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding.
Ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in ziektekosten, levensfasebudget en een duurzame vervoersregeling.
Waarom deze rol?
Bij Kosmo geloven we in het investeren in onze medewerkers. Als Vestigingsmanager krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen door middel van gerichte trainingen en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je stempel te drukken op de dagelijkse gang van zaken en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar teamwork en open communicatie centraal staan.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Verantwoordelijk voor de dagelijkse bezetting en het welzijn van kinderen en medewerkers.
Bewaken en stimuleren van het pedagogisch beleid.
Opzetten en coördineren van nieuwbouwplannen in Rijssen.
Leidinggeven aan een team van 30 medewerkers.
Zorgdragen voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Onderhouden van contacten met toezichthouders en andere stakeholders.
Who are we looking for
We zijn op zoek naar een inspirerende leider met een passie voor kinderopvang. Je hebt een sterke visie op pedagogiek en het vermogen om een team van professionals te motiveren en te begeleiden. Je bent communicatief vaardig, proactief en in staat om te gaan met een dynamische werkomgeving.
HBO werk- en denkniveau.
Visie op pedagogiek en het vermogen om verbindingen te creëren.
Kennis van organisatorische processen en richtlijnen.
Managementvaardigheden om een team van professionals aan te sturen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oprechte interesse in mensen.
Open, sociale en toegankelijke persoonlijkheid met een nuchtere instelling.
My future benefits
What would you get?
210 vakantie- en verlofdagen (op basis van 36 uur).
Pensioenregeling (CAO Pensioenfonds Zorg en Welzijn).
Vakantietoeslag van 8%.
Eindejaarsuitkering van 4%.
Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Vestigingsmanager
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu!
