Work in progress

We are hard at work improving the site!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HRM Business PartnerCentrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid


Job Overview


In this role, you will get to:

  • Sparringpartner voor het managementteam
  • Functioneel leidinggeven aan het HRM-team (4 medewerkers)
  • Realiseren van de strategische HR-visie
  • HRM naar een hoger niveau tillen

Summary


  • Posted
    1 week geleden
  • Job type
    contract
  • Salary
    €6,907.67 monthly

What we offer


  • Marktconform salaris tot € 6.907,67 (schaal 12 CAO Rijk)
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%
  • Hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor)
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 184 uur verlof bij een fulltime dienstverband
  • Mogelijkheid om extra verlof te kopen
  • Volledige reiskostenvergoeding voor OV en woon-werkverkeer
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Pensioenopbouw bij ABP
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CCV-reglement

Wat biedt het CCV?


Het CCV biedt een aantrekkelijk salarispakket met een IKB van 16,5%. Je kunt hybride werken en hebt de mogelijkheid om extra verlof te kopen. Daarnaast worden je reiskosten volledig vergoed en krijg je een laptop en telefoon van de zaak.


Full width image

What will I be doing?

Your tasks


Jouw taken

  • Strategisch adviseren van het managementteam
  • Functioneel leidinggeven aan de HRM-afdeling
  • Ontwikkelen en implementeren van de strategische HR-visie
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen
  • Coördineren van HRM-projecten en -processen
  • Monitoren van het HRM-beleid en naleving van wetgeving
  • Optreden als HRM-adviseur
  • Verzorgen van HRM-rapportages en -analyses
  • Organiseren van interne communicatie

Who are we looking for


Als ideale kandidaat heb je ruime ervaring als HRM Business Partner of HRM Manager en ben je proactief en resultaatgericht. Je hebt ervaring met het aansturen van een team en bent communicatief sterk. Je bent in staat om strategisch te denken en te adviseren op managementniveau.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als HRM Business Partner of HRM Manager
  • Proactieve houding en coördinerende vaardigheden
  • Ervaring met het managen van meerdere projecten
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Organisatiesensitief vermogen en leiderschapskwaliteiten
  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Ervaring met het aansturen van een team
  • Oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling
  • Strategisch en operationeel denkvermogen

Full width image

My future benefits

What would you get?


  • Maandelijkse CCV-borrel
  • Jaarlijks CCV-uitje
  • Gedreven en collegiale werkomgeving

Application process

These are the steps you will go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We forward your application
  3. The company gets to know you better
  4. Get an awesome job!

Apply for

HRM Business Partner


Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs!


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply